Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBAK Kg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum statt. Informationen erhält man eher zufällig.
Die Kollegen sind überwiegend nett und verhalten sich kollegial.
Es besteht Gleitzeit und man kann auch kurzfristig mal frei bekommen.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetzte haben Angst, bei ihren Vorgesetzten in schlechtes Licht zu geraten und verhalten sich entsprechend.
Selbständiges Arbeiten ist zumindest in meiner Abteilung möglich. Dadurch abwechslungsreich.
Kein Lob von Vorgesetzten. Es wird ein Klima der Angst als Führungsstiel angewandt. Bei Problemen ist man auf sich allein gestellt.