Ihr Unternehmen?

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ibak 
Hamburg 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Aus Überzeugung..

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die freundliche und vertrauensvolle Atmosphäre im Büro sehr, Ideen und Feedback werden ernst genommen, es gibt viel Raum für Mitgestaltung.

Kommunikation

Hervorzuheben ist die stets offene, respektvolle und ehrliche Kommunikation untereinander und mit der Geschäftsführung, der Informationsfluss ist manchmal aus zeitlichen Gründen ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine positive, unterstützende und vertrauensvolle Zusammenarbeit in den Teams.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird durch flexibele Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, das Angebot zum mobilen Arbeiten und ein realistisches Aufgabenpensum aktiv gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind vielfältig und im stetigen Wandel, das macht das Arbeiten besonders abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Zu 100% gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine langfristige Bindung der Mitarbeitenden, egal ob jung oder alt, wird gelebt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro nach Well-being-Standards mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Möbeln, Innenraum-Begrünung, Raumakustik-Maßnahmen im Open-Space, Think Tanks für konzentriertes Arbeiten und Rückzug, große, gut ausgestattete Teeküche, moderne IT-Ausstattung und Sonnenterrasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We practice what we preach.. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind nicht nur Fassade, sondern gelebte Realität.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehaltsgefüge und Benefits wie Deutschlandticket oder Urban Sports Zuschuss.

Image

Uns verbindet, dass wir aus Überzeugung handeln – vereint durch unsere fundierte Fachkompetenz und langjährige Erfahrung stehen wir voll hinter dem, was wir beraten.“

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und gemeinsam gesetzte Ziele werden aktiv gefördert. Es gibt keine große Karriereleiter, sondern flache Hierarchien, dennoch kann jeder, der möchte, das Büro und den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.

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