Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDer beharrliche Einsatz für eine dynamische Anpassung der Unternehmensausrichtung in einem wechselhaften und kompetitiven Umfeld.
Danke für das Engagement, attraktive Arbeitsplätze zu bieten.
Nichts, was "schlecht" ist.
Mein persönliches Vergleichsfeld sind 9 Festanstellungen in einem vergleichbaren oder ähnlichen Geschäftsfeld über einen Zeitraum vom ca. 35 Jahren.
Und da ist ibak klar der Testsieger.
Klar - arbeiten muss man hier auch. Manna fällt nicht vom Himmel ;)
Weiter dranbleiben an der Verbesserung der internen Kommunikation.
Besseres Change-Management, um alle Mitarbeiter bei Neuerungen mitzunehmen.
Der am besten bewertete Faktor von ibak Hamburg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
m/w/d - hier keine Mode-Versprechen, sondern gelebte Realität.
Zu 100% gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und gemeinsam gesetzte Ziele werden aktiv gefördert. Es gibt keine große Karriereleiter, sondern flache Hierarchien, dennoch kann jeder, der möchte, das Büro und den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten.
Übernahme von Fortbildungskosten im Sinne des Büros nach Vereinbarung. Anlassbezogene externe Schulung durch Experten.
Lernen, entwickeln, aktiv mitgestalten. Karriere im klassischen Sinne (Karriereleiter und Titel) mit nur zwei Hierarchiestufen gibt es nicht, aber die fachliche Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht. Und da steckt viel Potenzial drin.
