2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragende Adresse, mit allen Voraussetzungen für einen Top-Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und kollegiales Team, mit gegenseitigem Respekt und allgemeiner Wertschätzung! Hier gibt es keine Außenseiter.
Image
Wer hier arbeitet, ist nahezu ausschließlich sehr gern im Unternehmen und auch stolz darauf, genau hier mitzuarbeiten. Vereinzelte Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Abgelehnte Urlaubsanträge gibt es faktisch nicht. Arbeitszeitverlagerung, dauerhaft und punktuell, Homeoffice und Auszeiten gibt es genauso wie Vollzeit-, Teilzeit-, oder stundenweise Arbeitsverträge. Alles das ist hier gelebte und gängige Praxis. Hier findet jeder sein Arbeitszeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jedes Jahr einen betrieblichen Aus- und Weiterbildungsplan. Dieser wird gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet. Es wird gern gesehen, wenn Mitarbeiter offensiv mehr Verantwortung einfordern, oder sich persönlich weiter entwickeln wollen.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter werden nach Leistung gezahlt. In regelmäßigen Abständen werden Leistung und Gehalt deshalb in Mitarbeitergesprächen besprochen und gegebenenfalls angepasst. Dazu zählen auch Sozialleistungen, wie z.B. Umwandlung von Gehaltsanteilen in Rentenbeiträge, für die der Arbeitgeber einen Zuschuss zahlt. Verspätete Gehaltszahlungen, oder gar Ausfälle solcher, gibt es hier nicht. Noch nie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier ein großes Thema. Genauso wie Recycling und Kreislaufwirtschaft. Als ISO 9001 und in Teilen SCC** zertifiziertes Unternehmen, steht Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter ganz oben in der Prioritätenliste.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist überdurchschnittlich, worauf auch die Geschäftsleitung viel Wert legt und das fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen fühlen sich hier besonders wohl, weil Ihre Erfahrungen geschätzt werden und für das Unternehmen unverzichtbar sind. So sind hier auch Kollegen beschäftigt, die schon Ihre Rente genießen, den Kontakt zur Arbeitswelt nicht ganz abreißen lassen wollten sich nach Bedürfnis und Möglichkeit noch zusätzliche finanzielle Spielräume schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr für eigentlich alle Themen. Mitarbeiter werden regelmäßig über die Entwicklungen im Unternehmen involviert und teilweise in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Untergebracht in einem ehemaligen Bundesbankgebäude, wird man selten in Cottbus bessere räumliche Arbeitsbedingungen finden. Die Arbeitsmittel und die Technik lassen kaum Wünsche offen!
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, bei der jedes Thema gehör findet, wenn es gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Ob Du männlich, oder weiblich bist, spielt hier nur insofern eine Rolle, als dass Du als Mitarbeiterin , in einem, von der Anzahl her gesehen, männlich dominierten Unternehmen, die Rose unter den Dornen bist. Mütter können bei Familienzuwachs ihre Kinder ein, zwei, drei oder mehr Jahre erziehen, so wie sie es für richtig halten. Sie werden während dieser Zeit in Events des Unternehmens mit einbezogen und sind sehr willkommen, wenn sie danach wieder zurück kommen.
Interessante Aufgaben
Wer Eigenverantwortung liebt und seinen Job gern und engagiert ausübt, findet hier alles was er dafür braucht.
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IBAR Systemtechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IBAR Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IBAR Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.