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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Glücksfall (meistens)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das oben Ausgeführte nicht reicht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte macht euch mehr Gedanken über:
- Ausstattung
- Arbeitnehmervertretung
- Gimmicks
Viele Kollegen fänden einen Obstkorb sehr schön.
Getränke wie Kaffee, Wasser in allen Darreichungsformen, Apfelschorle... aber irgendwann wäre mal ein Saft schön...
Und... der Mittagstisch ist verdammt teuer. Könnte man das nicht irgendwie Subventionieren?
Und ein Zuschuss zum Fitnessclub? Zur Gesundheitsförderung?
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Vorschläge der TaskForce (unser Betriebsrat) ernst nehmen. Es gibt da schon noch Baustellen. Stichwort: Planungsteams.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Umfeld.
Die Ausstattung für den Einzelnen ist etwas veraltet.
Image
Wahrnehmeung von innen nach außen...
Work-Life-Balance
OHA... Ich schau mal. Aktuell bei 134 Mitarbeitern 3 krank, 3 in Elternzeit (2 davon Männer).
Einige in Zeitausgleich. Mache sich jeder im Corona-Zeitalter sein Bild davon...
Karriere/Weiterbildung
Es wird schon erwartet, dass Weiterbildungen stattfinden.
Aber Sorry, jetzt seit Ihr Jungen Leute dran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es müsste mehr sein (isch kandidiere)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spende zu Weihnacht an soziale Organisationen,
Interne Unternehmungen sind regional unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Man wächst sehr schnell in diese Gruppe rein. Diese ist sehr Multikulturell angelegt. Sorry an die Regierung, aber hier funktioniert Integration problemlos. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und ist Teil des Teams. Und das wichtigste dabei: Sie wollen sich integrieren und fühlen sich offensichtlich sehr wohl damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich selbst dazu. Und ich fühle mich sowohl als Projektleiter,und Planer und immer mehr auch als Tutor. Wir älteren Kollegen versuchen immer wieder, unseren Schatz an Erfahrung zu geilen. Und es wird gerne angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Dinge zwischen Himmel und Erde, die man nicht erklären kann. Gerade in Berlin ist die Geschäftsleitung extrem nahe bei den Angestellten. Egal, wie auch der Stresspegel ist, ein Lächeln kann man immer erwarten. Menschlichkeitsfaktor top.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial könnte besser sein.
Wenn erforderlich Homeoffice.
Kommunikation
Durch den Kollegenzusammenhalt einfach gut.
Vorgesetzte (und davon gibt es nicht viele) immer offen für ein Gespräch.
Vorm Büro des Geschäftsführers hängt ein Schild:
reinkommen / beschäftigt
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team. Es fragt keiner, wechles Geschlecht an einem Projekt arbeitet. ISt nie Thema.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von den Aufträgen ab.
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