21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildung
Die Bezahlung
Sie könnte Fitness oder Job Rad mit anbieten
Immer super
Weiterbilden immer gerne gesehen
Darf gerne mehr sein /Fitness Angebote könnten Sie mit Anbieten
Sehr gut
Sieht man nicht so oft
Könnte besser
Super Arbeitsklima
Genug Freizeit
Nicht so viele Chancen
Bezahlung könnte besser sein
Sehr
Die Kollegen sind hilfsbereit
Alles bestens
Sind wie Kollegen
Sozial
Immer ein offenes Ohr
Ja - super sozial
Abwechslung
Sozial, fair und nett
Nichts
Bessere Einarbeitung
Einfach nettes Klima
Sehr gut
Manchmal etwas anstrengend
Man bekommt Weiterbildung aber kann keine Karriere machen
Gehalt könnte besser sein
Sehr gut
Kollegen sind hilfsbereit
Nett
Sind sehr freundlich
Gut
Gute und wertschätzende Kommunikation
Toleranz gegenüber Geschlecht, Religion usw
Abwechslungsreich
Eine fast schon freundschaftliche Atmosphäre
Bekanntheit und Ruf in der Umgebung ist positiv. Diesen aufrecht zu erhalten ist Teil der Arbeit
Selbstorganisation ist wichtig
Tolles Fortbildungsprogramm
Eine(r) für alle und alle für eine(n)
Wertschätzend und fair
Gut.
Fair im Vergleich zu anderen sozialen Dienstleistern
Jeder Tag bringt eine neue Überraschung.
Gehalt kam immer pünktlich. Keine falschen Versprechungen. Einfach alles was ich dort erlebt habe war gut !
Gar nichts !
Ich weiß nicht was man noch besser machen könnte
Immer zum Wohle des Menschen, in beide Richtungen
Stimmt mit der Realität überein, andere Kolleginnen haben dieselben Meinungen darüber
Es gibt genug Ferien zum erholen und man kann extra einen Kurs dafür intern belegen
Man kann so viele Kurse belegen wie man möchte, das auch noch alles umsonst als Mitarbeiter, habe ich so in dieser Form noch nie erlebt!
Gehalt ist gut, angemessen.
Fast alles digital. Kann man sich selbst ausdrucken zu Hause wenn man möchte
Man versteht sich gut, kein Böses Gerede über Kolleginnen oder Kollegen
Sehr gut, habe ich so in dieser Form noch nie gehabt.
Immer einwandfrei, auf gleicher Höhe. Nie ein böses Wort!
Sehr gut, man kann selber bestimmen, was man für ein Kind betreuen möchte. Man wird gefragt ob es in Ordnung ist
Es ist immer ein Ansprechpartner da, ansonsten immer Emails.
Wenn die eigene Qualifikation nicht reicht, kann man immer einen Kurs belegen
Immer ein offenes Ohr
Alles das, was oben beschrieben worden ist. Da sind Fachleute am "Werk", mit Herz und Seele. Ich bin wirklich sehr, sehr gern Teil dieses Teams von über 500 Mitarbeitenden. Die Präsenz in den sozialen Medien und der Team-Erfolg.
Schlecht finde ich, dass ich nicht schon viel früher darauf gekommen bin, mich dort zu bewerben. Es gibt nichts "Schlechtes" an IBB-Mattis, ehrlich - smile.
Verbesserungsvorschläge? Da fällt mir wirklich nichts ein, was ich mir nicht aus den "Fingern saugen müsste". Denke gern noch einmal darüber nach, aber was sollte man bei IBB-Mattis noch verbessern? - Keine Idee!
Die Aufgabe erfüllt einen einfach, insofern wirkt sich das unmittelbar auch auf die Arbeitsatmosphäre aus. Jeder Tag ist ein besonderer Tag. Ein absolut offener und zugewandter Arbeitgeber - vorbildhaft
Was soll ich sagen? Vorbildhaft wäre zu wenig. Es ist eine Marke. IBB-Mattis ist für mich das führende Unternehmen für Schulbegleitungen. Oldenburg, Bremen und umzu, wie man hier sagt.
Im Einklang mit den doch manchmal herausfordernden Aufgaben. Die Abläufe in der Schule sind gut strukturiert, aber Kinder sind halt Kinder. Wir sind ja nicht ohne Grund dafür da, dass alles gut läuft. Pausen, nach der Schule Zeit zum Regenerieren. Alles sehr gut für die Gesundheit. Ferien, wie Lehrer sie haben, das ist schon besonders.
Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben. Die Ausbildung läuft perfekt. Vor allem - da sehr viel online - in den Zeiten am Tag, in denen man gern Zeit hat. Karriere kann ich nicht ausschließen, es gibt immer Jobs, die auch intern angeboten werden, z. B. eine Bereichsleitung. Die Ausbildung muss halt passen, abgesehen von den Quereinsteigern bei der Schulbegleitung sind das meistens alles Fach-Spezialisten. Ansonsten sehe ich Karriere eher im Sinne von Erfahrungsschatz, besser werden ist immer möglich.
Das Gehalt wird gemittelt, d.h. es wird auch in den Ferien (12 Wochen im Jahr) durchgezahlt. Sicher wäre es schön, ein/zwei Euro die Stunde mehr zu verdienen, aber ich persönlich finde, dass der Aufwand ein so tolles Unternehmen zu führen und dazugehören zu können, auch einen Gegenwert darstellt. Bin also zufrieden. Als ich anfing, dachte ich nicht, dass so gut bezahlt wird. - Wir kennen aber sicher alle, das "Beklagen" eines vermeintlich zu geringen Gehaltes. Das ist wie in jeden Unternehmen, bei dem es sonst keine Konflikt-Themen gibt. IBB-Mattis hat eine Mitarbeitenden-Vertretung, die kümmert sich mit um die sozialen und fachlichen Belange. Auge in Auge mit der Geschäftsführung. Ein Betriebsrat ist da gar nicht mehr nötig. Es läuft!
Top, aber sonst würde es auch nicht funktionieren. Keine Papierschlachten, fast alles digital und unkompliziert. Handy, PC oder Laptop, alles ist möglich. Schulungen ohne Reisezeit, überwiegend online. Es gibt eine Schulungsraum im Haus, aber nur wenige Termine sind vor Ort. Wenn man dort ist, ist es wie "zu Hause" - man fühlt sich angenommen und angekommen.
Wie aus einem Guss - ein gemeinsames Ziel; alle sind kollegial füreinander da. Ein Lob an den sehr guten Personalauswahlprozess.
Top, keinerlei Hemmnisse. Bei IBB-Mattis wird der Mensch gesehen, nicht das Alter
Von der Geschäftsführung bis zu den Bereichsleitungen und Trainer/innen bei den Seminaren, ein vorbildlich geführtes Unternehmen. Die GF weiß halt, worum es geht. Gründerinnen, die Ahnung haben, Unternehmerinnen, die Ziele und Stil haben. Ich habe nach sehr vielen Berufsjahren schon viel gesehen und erlebt. IBB-Mattis ist besser als "gut", IBB-Mattis hat wirklich Niveau. Hier wird der Mitarbeitende als Partner gesehen und auch so behandelt. Das ist wirklich herausragend.
Ich kann nur aus eigener Erfahrung sprechen, aber für mich passt es ausgezeichnet. Es gibt eine sehr effektive IT-Steuerung, kaum "Schreibkram" und eine optimale Förderung bei Weiterbildungsthemen. Man bekommt, was man braucht und bei Interesse noch mehr.
Eigentlich nichts zu beklagen, daher weiß ich nicht, warum ich einen Stern abgezogen habe? Nur so ein Gefühl, dass die Kommunikation im engeren Sinne manchmal besser funktionieren könnte. Wir sind halt alle sehr eingebunden, was schön ist. Man wird nicht "an der Hand gehalten", aber auf Wunsch an die Hand genommen, was schön ist (viele interessante Spielräume), aber dennoch fehlt es an den Schnittstellen manchmal etwas an der Kommunikation. Das betrifft aber eher die Teamleitungen vor Ort, also in den Schulen. Die sind halt fachlich durch eigenes Tun und Verantwortung beim "Kind" selbst voll und ganz eingebunden. Die "Leitung" ist eher organisatorisch zu verstehen. Im Unternehmen selbst ist wirklich alles top; es geht nicht besser.
Keine Hierarchie spürbar - alles auf Augenhöhe
Ja, die Aufgaben sind wirklich sehr interessant. Im Grunde könnte man sagen, "kein Tag ist wie der andere", aber so ist es nicht. Irgendwie entsteht schon recht schnell eine Art Routine-Protokoll; mit individuellen Abweichungen. Es gibt eine sehr professionelle Schulung und sozusagen ein stabiles Fundament an Vorbereitung für die Aufgaben als Schulbegleiter/in. Wer erkannt hat, dass man mit jedem Arbeitstag auch etwas bewirken kann, Spuren hinterlassen kann, der möchte sich nicht vorstellen, jemals damit aufzuhören. Für mich persönlich gibt es nicht viele Jobs, bei denen man so viel Schönes und Gutes bewirken kann. Eine wirkliche Bereicherung, wenn es dann noch mit den Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften klappt, so wie bei mir. Die Kinder suchen und brauchen das. Das Zusammenspiel mit den Elternhäusern ist dabei ebenso wichtig, wie die täglich neue Zielsetzung. Lebensverändernd wirken die Aufgaben nicht so schnell, aber man kann doch relativ unmittelbar eine stetige Entwicklung beobachten, an sich selbst, aber auch an den Schülern. - Kein Tag ist wie der andere, Menschen haben Bedürfnisse und Emotionen, aber falls die Richtung stimmt, wunderbar.
Kann man Nix zu sagen. Man hat keinen Kontakt
Das die (meisten) immer ein offenes Ohr haben, auxh für private Belange. Man kann immer offen über alles Kommunizieren!
Das der ein oder andere geäußerte Wunsch zwar angenommen aber nicht berücksichtigt wird.
Der Umgang ist locker aber trotzdem professionell! Vieles wird online oder telefonisch geregelt, kaum persönlicher Kontakt.
Ich habe jede Weiter,- und Fortbildungsmöglichkeiten wahrgenommen. Teilweise geht das auch von zu Hause aus.
Gehalt könnte natürlich besser sein, aber die gesamten Ferien sind bezahlt und es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, hoffe das bleibt so.
Man arbeitet überwiegend ja alleine.
Meine direkte Vorgesetzte ist ein empatischer Mensch, kann mich also nicht beklagen.
Perfekt! Man arbeitet überwiegend vormittags und hat in den Schulferien frei.
Könnte manchmal besser sein! Ab und zu sind die Mails von der Firma etwas bissig im Ton, denke das die dann Textbausteine nutzen. Sonst aber alles gut.
Einem Kind zu helfen, es zu unterstützen und an seinen Aufgaben wachsen zu sehen ist wunderbar. Es ist manchmal herausfordernd aber wenn der kleine Mensch letztendlich alles alleine meistert ist das der beste Lohn.
Es gibt immer jemanden der ein offenes Ohr hat und in allen Belangen(auch bei persönlichen Schwierigkeiten) hilft und unterstützt
-
regelmäßig, aktuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
nach Qualifikation angemessen
So verdient kununu Geld.