5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Projekte und viel Freiheiten in der Durchführung seiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage in der Essener Innenstadt.
- Faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Prozesse die überdacht werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
- Büroeinrichtung könnte ein Update gebrauchen und die Arbeitsstruktur sollte überdacht werden.
- Mitarbeiter Events einführen
- Home Office den Mitarbeitern anbieten
Arbeitsatmosphäre
Zentral in der Innenstadt von Essen liegend. Büroeinrichtung könnte ein Update gebrauchen.
Work-Life-Balance
Man könnte vielleicht mal in Erwägung ziehen Home Office den Mitarbeitern anzubieten.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte in Zukunft vielleicht Fachbezogene Weiterbildungen angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher in keinem Unternehmen so einen Zusammenhalt erlebt wie bei IB Dohrmann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren und Langjährigen Kollegen sind erster Anlaufpunkt bei fragen.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung könnte ein Update gebrauchen.
Kommunikation
Es gibt Mitarbeiterinformationen bei aktuellen Anlässen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Projekte und sehr unterschiedliche Kunden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte und viel Freiheit in der Abwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausstattung kann verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Hier sollten mehr fachbezogene Lehrgänge angebotebn werden!
Kollegenzusammenhalt
Hat jeder selbst in der Hand!!! Einfach vormachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst älterer Mitarbeiter und voll akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist verbesserungswürdig
Kommunikation
Mitarbeiterinformationen bei aktuellen Anlässen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte und unterschiedliche Kundsengruppen!
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin als Zeichner eingestellt mit dem Gehalt, muss aber die Arbeit und die Verantwortung eines Projektleiter ausführen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Orientierung für Motorsport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ingenieurbüro Dohrmann hat ein tödliche Personalleck. Jedes Monat kündigen sich mehrere Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage in der Stadtmitte.
Akzeptable technische Arbeitsbedingungen.
Kein Stress und kein riesiger Zeitdruck.
Selbstschulung ist manchmal möglich (in den Zeitlücken)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedürfnisse bzw. die Ehre der Mitarbeiter darf man nicht mit zur Arbeit.
Kein vernünftiger Kontakt mit den Vorgesetzten.
Die Aufgabenteilung sind unfair und so auch die Gehälter.
Gehaltserhöhung ist witzig.
Kein Betriebsrat.
Kein Parkplatz in der Stadtmitte
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Respekt zeigen und ihre Bedürfnisse verstehen.
Die Mitarbeiter sind dafür nicht da, um sich zur Verwaltung heimlich negativ zu bewerten, normalerweise darf sowas nicht zugelassen werden.
Moderne Arbeitsstruktur schaffen (u.a. flexible Arbeitszeit und Homeoffice).
Den neuen Mitarbeitern eine bessere Einarbeitung bieten.
Arbeitsatmosphäre
Nach persönlicher Erfahrung, mansche Mitarbeiter bewerten ihre Kollegen heimlich negativ zu den Vorgesetzten, was der Atmosphäre ruiniert.
Image
Sehr negativ, und das stimmt auch.
Work-Life-Balance
Schlecht, feste Arbeitszeiten und kein Homeoffice. Ich stehe auf der A40 jeden Tag mindestens 1,5 Stunden im Stau (Morgen- und Feierabendverkehr).
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter ohne oder mit weniger Berufserfahrung werden gerne angestellt (Personalmangel), sie haben hier allerdings keine große Chance, sich schnell weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Scheff und Vorgesetzten, in Ordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine alte Kollegen (10 Jahre im Unternehmen oder mehr)
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine klare Trennung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Jede Zeit kann der Scheff einen Mitarbeiter wegen 10 Minuten Verspätung vor den anderen Kollegen anschreien.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstungen sind nicht die besten, aber auch nicht so schlecht.
Kommunikation
Mach das, was die oberen sagen, oftmals ist Diskussion nicht erlaubt.
Gleichberechtigung
In Ordnung!
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und schön, jedoch werden die Aufgaben schlecht und unstrukturiert verteilt.
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Ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IBD Ingenieurbüro Dohrmann durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden IBD Ingenieurbüro Dohrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IBD Ingenieurbüro Dohrmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.