Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBENA Textilwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und wertschätzend.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und eine verlässliche Planung ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen. Durch vielseitige Tätigkeiten gibt es die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und einem starken Teamzusammenhalt.