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Bewertung

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chaotische Zustände

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niedriges Gehalt, Chaos durch widersprüchliche oder fehlende Information, hohe Fluktuation unter Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Feedback von Mitarbeitern annehmen, mehr offene Gespräche, Informationen allen zugänglich machen, mehr Wertschätzung, Investitionen in Mitarbeiter und Büroausstattung würde höhere Identifikation mit Unternehmen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden durch widersprüchliche Ansagen demotiviert

Kommunikation

keine Teambesprechungen, kaum Einarbeitung neuer Kollegen, relevante Informationen sucht man sich selbst

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter wechseln häufig, weshalb kein Zusammenhalt entsteht

Work-Life-Balance

unflexible Urlaubsplanung

Vorgesetztenverhalten

widersprüchliche Ansagen, Feedback/Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht, hierarchische Struktur

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden von oben delegiert; häufig monotone Tätigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Kollegen 45+

Arbeitsbedingungen

veraltete Computer, enge Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird relativ wenig ausgedruckt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig und wird häufig verspätet und erst nach Nachfrage ausgezahlt; keine Sozialleistungen

Image

die hohe Fluktuation unter Mitarbeitern spricht Bände

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit der Teilnahme an Sprachkursen außerhalb der Arbeitszeit


Gleichberechtigung

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