viel Arbeit, wenig Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstag und Donnerstag ist Rohkosttag, Obst und Gemüse frei für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entlohnungs- und Prämiensystem ist völlig intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte den Betriebsrat als Vertreter der Belegschaft und Partner akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
nur der Umsatz und die Meinung des Chefs zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksichtnahme oder Nachfrage bei Krankheit, nur Umsatz zählt
Kommunikation
Informationen muss man einfordern
Gehalt/Benefits
mittelprächtig, die Entwicklung bleibt weit hinter der Inflationsrate zurück
Gleichberechtigung
Geschlechterdiskriminierung nein, aber wessen Nase dem Chef nicht passt, der hat verloren
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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