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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibi Research an der Universität Regensburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibi Research an der Universität Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibi Research an der Universität Regensburg
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens relativ entspannt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird leider nicht kommuniziert und es herrscht wenig Transparenz seitens der Geschäftsführer.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sehr nett und helfen sich aus.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ gut, da die Aufgaben entspannt und in Ruhe erledigt werden können (meistens).

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gehen die einzelnen Mitarbeiter sehr unter, und das bei einem solch kleinen Institut. Man wird nicht gefördert, es gibt keine Aufstiegschance und die Kommunikation ist teilweise sehr schlecht. Man erfährt Dinge erst im nachhinein oder es wird einfach ungefragt über Köpfe hinweg entschieden.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben wiederholen sich ständig. Somit kann man sie einerseits gut und schnell abarbeiten, andererseits lernt man so nicht viel neues dazu.

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