3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die interne Transparenz zu den Gehaltsstufen und der generellen Gehaltsentwicklung der Mitarbeiter ist eine Stärke des Unternehmens, die man für das Recruting nutzen sollte. Eine Offenlegung in den Stellenangeboten würde mit Sicherheit die Bewerberquote ansteigen lassen.