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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet bei Interesse viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, mit denen man gerne die Mittagspause verbringt.

Vorgesetztenverhalten

Freundliche Chefs, mit denen man sich auf Augenhöhe verständigen kann.

Kommunikation

Bei Fragen sind Kollegen jederzeit hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe das Gefühl, dass sich jeder wohlfühlt und sich mit den Produkten identifiziert. Das merken natürlich auch die Kunden.

Work-Life-Balance

Durch die Zeiterfassung sind alle Überstunden durch Freizeit transparent ausgleichbar. Urlaube wurden bisher immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchisch sind bei einer kleinen Firma natürlich irgendwann Grenzen erreicht. Man hat aber die Möglichkeit, seine eigene Position durch die Übernahme von weiteren Rollen (und damit Verantwortung) zu vergrößern. Dies wird auch monetär honoriert.

Gehalt/Benefits

Neben einem fairen Fixgehalt werden diverse steuerfreie Extras bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Dach des Bürogebäudes ist eine große PV installiert. Elektrofahrzeuge können kostenlos in der Tiefgarage laden.

Ausgediente Hardware wird gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Team-Events lernt man sich kennen - auch wenn man viel von der Home-Office-Möglichkeit Gebrauch macht oder in anderen Projekten arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Durch transparente Kommunikation sind die Entscheidungen nachvollziehbar. Bei Themen, die einen persönlich oder das Team direkt betreffen, wird man miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit großer Dachterrasse und Weber-Grill, auf dem wir schon die ein oder andere Pizza gebacken haben :-)

Die Technik ist auf dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Die Softwarelösungen werden nach Scrum mit den entsprechenden Meetings (z.B. Daily's, Sprint Plannings) entwickelt. Dadurch ist man stets auf dem aktuellen Stand in den eigenen Projekten.

Der projektübergreifende (Wissens-) Austausch wird gefördert, beispielsweise durch gemeinsame Workshops.

Monatlich berichtet zudem das Führungsteam beim gemeinsamen Frühstück über die Entwicklungen im gesamten Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die einen auch mal fordern können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office wird gelebt!
Ein sachliches und konstruktives Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt derzeit nichts zu beanstanden. :)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Weiter so! :)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es selten. Work-Life-Balance kann hier gelebt werden!

Gehalt/Benefits

Gehalt wird für alle transparent kommuniziert und entspricht dem Brachen-Durchschnitt. Es gibt viele verschiedene Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen macht viel Spaß und jeder hilft wirklich jedem.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation durch flache Hierarchien und respektvollem Umgang.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit neuster Ausstattung!
Für die Heimausstattung hat jeder sein persönliches Budget.

Kommunikation

Sehr sachlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern auf jeder Stufe. Der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke. :)

Interessante Aufgaben

Immer sehr interessante Aufgaben mit den neuesten Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles arbeiten wird hier groß geschrieben - und es funktioniert! Man wird nicht schief von der Seite angeguckt, wenn man das ganze auch "lebt".

Zusätzlich gibt es frei verfügbare Getränke in der Mitarbeiterküche mit Zugang zu einer schönen Terrasse mit Grill und Sitzmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten findet sicher jeder seinen passenden Work-Life Balance Rhythmus. Hier wichtig zu erwähnen: Wer Urlaub hat - hat Urlaub! - keine Verpflichtung im Urlaub regelmäßig seine E-Mails o.Ä. zu checken.

Karriere/Weiterbildung

Wird eine bestimmte Expertise für eine Aufgabe/Projekt benötigt steht den Mitarbeiter jederzeit frei sich diese anzueignen. Sei es durch interne Schulungen von bereits erfahrenen Mitarbeitern oder durch Lernmaterial. (Bücher, online Kursen) Die kosten hierfür werden selbstverständlich vom Arbeitgeber hierfür übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich - mit tollen Mitarbeiter Benefits ( wie Tankgutscheinen, Rewe Gutscheinen, o.Ä.)
Gehalt wird mit einer transparenten Gehaltstabelle vereinbart - somit weiß man wo man gerade steht und was man noch "erreichen" kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kostenlose E-Ladestationen in der Tiefgarage.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft hier jeden - egal in welcher Position, dadurch wird einen nochmal verdeutlicht, dass man hier auf Augenhöhe miteinander zusammenarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und werden auch aufgrund ihrer größeren Expertise öfter um Rat gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von Vorgesetzten immer transparent dargelegt. Probleme werden direkt angesprochen und zusammen an einer Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware, Moderne und schöne Büroräume (mit höhenverstellbaren Tischen), Freie Platzwahl, Zusätzlich Budget zur freien Ausgabe für den Home- Office Arbeitsplatz (Dockingstation, Ergonomischen Schreibtisch/Stuhl)

Kommunikation

Die Kommunikation im Team - als auch Team übergreifend funktioniert tadellos. Man kommt bei einem Problem nicht weiter und jemand hat in diesem Bereich bereits Expertise? Kein Problem - einfach nachfragen und einem wird geholfen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge können in offener Runde (alle 4 Wochen) oder jederzeit in einem 4 Augengespräch ausgetragen werden. Verbesserungsvorschläge/Kritik wird dankend angenommen und anschließend wird daraus gemeinsam eine Verbesserung/Lösung angestrebt.

Gleichberechtigung

Kurzgesagt: Alle kommunizieren miteinander auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können zumeist aus einer Liste von anstehenden Features/Bugs gewählt werden, welche zuvor in der Komplexität geschätzt werden können - man kann sich also durchaus seine Lieblingsaufgaben "rauspicken".

Deutlich wird hier auch nochmal, dass ein großes Augenmerk auf Qualität und nicht auf "Quick and Dirty Lösungen" gelegt wird, wodurch die Aufgaben herausfordernd aber durchaus motivieren, wenn man diese dann mit gutem Gewissen erfolgreich abschließen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen verschiedenen Teamevents sind eine sehr schöne Sache.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können frei gewählt werden, wodurch es perfekt mit dem Studium vereinbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Teamevents auch immer gut gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Sind stets offen für neue Ideen und die Kommunikation mit ihnen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Modernes und neues Büro mit top Ausstattung.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Einmal im Monat bekommt man in einer Mitarbeiterbesprechung alle wichtigen Infos über die aktuelle Situation der Firma.

Interessante Aufgaben

Auch als Student bekommt man spannende Aufgaben anvertraut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs sind immer offen für neue Ideen und holen sich diese gerne unter vier Augen oder beispielsweise in unerer Mitarbeiterinfo-Runde ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ernsthaft, nichts

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Als Familienvater habe ich manchmal Situationen wie krankes Kind, Arzttermine, Betreuungsprobleme usw.
Alles lässt sich regeln und zwar einfach und verständnisvoll.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer unterstützt, unter anderem auch finanziell.
Lernmittel wie Trainingsvideos oder Bücher hat man immer parat.
Sogar Sonderwünsche werden auch erfüllt.

Gehalt/Benefits

Mit dem angemessenen Gehalt und den steuerfreien Zulagen bin ich sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und vor allem: jeder kann jedem helfen. Wir sind zwar ein junges Team, aber auch mit viel Erfahrung. Wenn jedmand Hilfe braucht, hat er hier nicht nur Google!

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat Respekt vor dem Chef, da er vor jedem Respekt hat.
Der Chef verbreitet eine lockere Arbeitsatmosphäre, da er weiß, dass Stress sich verhängnisvoll auf die Teammitglieder auswirkt.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büroräume sind sehr modern und sehr geräumig.
Die Arbeitsausstattung ist lobenswert. Unsere Bildschirme, rechner und weitere Zubehöre sind immer von hoher Qualität.

Kommunikation

Keine Grenzen, da das ganze Unternehmen das Team ist und nicht nur ein paar Menschen. Jeder kommuniziert mit jedem, da nur das das Team weiterbringt.
Die Chefs halten uns alle auf dem Laufenden mit einer Mitarbeiterinfo-Runde, damit jeder weiß, was in der Firma los ist.

Gleichberechtigung

Bei der Firma gewähren die Chefs immer allen Mitarbeitern die gleichen Freiheiten und Rechte.

Interessante Aufgaben

Unsere Aufgaben beiinhalten alles, wirklich alles.
In unserer Planungsbesprechung legen wir in der Abteilung gemeinsam fest, wer welche Aufgaben erledigen soll. Damit gibt es für jeden immer die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben zu schnappen, alles von Kleinigkeiten bis hin zu den architektonisch anspruchsvollen Features.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich aktiv mit Ideen, Verbesserungsvorschlägen etc. in der Softwareentwicklung beteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Es sind immer die aktuellen Entwicklungswerkzeugen im Einsatz. Hardware ist top.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen, Präferenzen bei den Tätigkeiten werden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und dadurch extrem klasse. Mitarbeiterevents, viel Rücksicht auf die Familie, Urlaub ist Urlaub

Kollegenzusammenhalt

außerordentlich; ich habe selten ein so junges, kollegiales und sympathisches Team gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung und dynamisch; ältere Kollegen wären aber sicherlich genauso willkommen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation durch wöchentliche Kurzmeetings; die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter; Ideen und Anregungen sind erwünscht und werden gerne gehört;

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand, wir haben moderne 2/3er Büros, eine Kantine, Lärmpegel/Beleuchtung sind durch das neue Gebäude optimal

Kommunikation

direkt, unkompliziert, flache Hierarchien

Gleichberechtigung

ich fühle mich als Frau in keiner Weise benachteiligt. Genauso wenig spielt das Alter eine Rolle; Hier zählt Qualifikation und Leistung

Interessante Aufgaben

ich bestimmte mein Arbeits- und Aufgabenumfeld weitestgehend selbst; Natürlich gibt es Aufgaben die zum wöchentlichen Jour Fix fertig sein müssen, aber wann ich diese erledige bleibt mir überlassen;

Arbeitsatmosphäre

Image

Bei den bestehenden und potenziellen Kunden überzeugt das Unternehmen und hat ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und es wird aktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und auch deren Familie eingegangen, auch kurzfristige Urlaubswünsche stellen kein Problem dar. Außerdem besteht die Möglichkeit eines Heimarbeitstages.

Gehalt/Benefits

Zum angemessenen Gehalt existieren weitere Benefits wie Tankgutscheine oder Essenszulagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebäude verfügt über ökologische Energietechnik, sehr gute ÖPNV- und Car-Sharing-Anbindung sowie Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Das Unternehmen selbst unterstützt regelmäßig soziale Einrichtungen durch Spenden und orientiert sich am Umweltmanagementsystem der ISO 14001.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Durch gemeinsame Aktivitäten wird der Zusammenhalt weiter gestärkt. Das geht vom täglichen Mittagessen mit anschließender sportlicher Betätigung (Tischtennis, Kickern) über gemeinsames Wandern, Kartfahren, Bowling, Dultbesuche bis hin zum Feiern eines neuen Software-Releases. Bei vielen Aktivitäten sind auch die Partner/Familie der Mitarbeiter eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Man bekommt schnelles, direktes und konstruktives Feedback. Die Zielsetzung durch die Vorgesetzten ist angemessen, an Aussagen wird sich gehalten. Auf das Können und das Interesse der Mitarbeiter wird bei der Arbeitsgestaltung eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Modernste (IT-)Ausstattung sowie neue, helle Büros im spannenden Umfeld des Regensburger Innovationszentrums „TechBase“. Es gibt kostenfreie Getränke sowie Obst für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl der Vorgesetzten als auch der Kollegen untereinander funktioniert sehr gut. Die Mitarbeiter werden in regelmäßig stattfindenden Runden in entspannter Atmosphäre auf dem Laufenden gehalten und können selbst ihre Wünsche und Anregungen einbringen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich als Mitarbeiter selbst einbringen und hat auch die nötigen Freiheiten dazu. In einem jungen und aufstrebenden Unternehmen gehen die spannenden Aufgaben nie aus...