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Ibis 
München 
City 
West
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ibis München City West die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ibis München City West
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ibis München City West
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Bock hat sich ständig abzurackern, dann ist man hier genau richtig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, aber es werden Gespräche vorgetäuscht, die angeblich mit einen geführt wurden, damit man gekickt werden kann.
(Bin grade dabei in Erfahrung zu bringen, ob dies überhaupt möglich ist nach der Probezeit)

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Außenseiter wird man gnadenlos fertig gemacht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute in diesen Laden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich ansprechend und ziemlich interessant, wenn man kein Liebling ist

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ständig auf die nächste Intrige wartet, ist nicht viel mit Atmosphäre. Dementsprechend auch extrem viel Personalwechsel. Ommt

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