2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SCHLIMMSTER ARBEITGEBER ÜBERHAUPT!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende gearbeitet. Das einzig gute ist, wenn die „Chefin“ gerade einen hass auf einen hat, bekommt man mehr frei.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Außer ein paar ausnahmen, gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Vorgesetzte die ich jemals erlebt habe.
Kommunikation
Nicht existierend
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt. Keiner wird gleich bezahlt & „Lieblinge“ rotieren hier auch.
Interessante Aufgaben
Langweilig, wenn man versucht mehr zu machen, gibt man einem das Gefühl nicht schlau genug dafür zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut Unterste Schiene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist der Job dort gut. Die Vorgesetzte macht einfach nur alles zum Chaos. Allein in diesem Jahr wurden 5 Leute rausgeekelt. Jeder sagt, wäre die Chefin nicht da, wäre der Job super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Nicht nur im Haus sondern auch in der Zentrale sind absolut Horror.
Verbesserungsvorschläge
Chefin raus, alle ehemaligen Mitarbeiter wieder rein.
Image
Ist halt fake
Karriere/Weiterbildung
Mal wird man auf eine Schulung geschickt, beim nächsten mal wird dann gesagt man darf nicht mehr, je nachdem wie es der Chefin gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Diskriminiert und Beleidigt
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst über die wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Absolut Lächerlich. Von ssozialität nicht zu toppen. Mitarbeiter werden Reihenweise rausgeschmissen weil die Chefin gerade nicht mehr in der Stimmung ist.
Gleichberechtigung
Diskriminierung und Beleidigung stehen im Vordergrund. Hier wird sich über alles Lustig gemacht was nicht „Standard“ ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ibis Styles Hotel Speyer durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ibis Styles Hotel Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.