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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBKM Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBKM Gruppe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IBKM Gruppe
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war sehr gut. Habe sogar jetzt noch Kontakt zu ihnen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schulleitung gibt Probleme nicht an Geschäftsführung weiter und kämpft auch nicht für ihre Lehrer

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu hohe Aufgabenlast, zu wenig Anerkennung, Psychospiele und Angst.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mit Vorsicht zu genießen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfassbar! Cholerisch, respektlos, manipulativ, demonstratives Machtgehabe und Zurschaustellung der vermeintlichen Überlegenheit.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind langsam und ineffektiv.

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