Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBKM Gruppe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind langsam und ineffektiv.
Unfassbar! Cholerisch, respektlos, manipulativ, demonstratives Machtgehabe und Zurschaustellung der vermeintlichen Überlegenheit.
Prinzipiell ja, allerdings schlägt Quantität die Qualität, d.h. die Aufgabenlast ist extrem hoch, um den Anforderungen der Geschäftsführung gerecht zu werden.
Lästereien unter den Kollegen, nichts wird gegönnt. Es lässt sich nicht entspannt arbeiten, wenn andauernd jemand über die Schulter schauen möchte.
Zu hohe Aufgabenlast, zu wenig Anerkennung, Psychospiele und Angst.