IBL International GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind prima
Kollegen Zusammenhalt, offene Fehlerkultur, Betriebsfeiern
Zusammenhalt der Kollegen (obwohl das ja nicht für den Arbeitgeber steht sondern für die netten Kollegen)
Recht wenig
Kollegial, menschlich, human im Gesundheitsfokus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastete Kolleg*innen
Gehalt, Führung, Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Nichts ist wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, faire Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Die Doppelmoral überdenken. Klare und Ehrliche (!) Kommunikation zu dem Mitarbeitern um ihnen auch die Wertschätzung zu zeigen.
Manche Leute in Führungspositionen austauschen
Möglichkeiten noch besser aufzeigen, flexibeler auf Gehaltsverhandlungen reagieren und auch Rückmeldungen geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IBL International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Untereinander doch gut, ab und zu mal Ausnahmen
In den Teams sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBL International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Bedarf und Person gab es die Möglichkeiten
Je nach Abteilung
Kaum Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBL International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IBL International schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBL International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IBL International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.