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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBL Metallhandel & Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBL Metallhandel & Logistik
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IBL Metallhandel & Logistik
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    78%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Tag und die Laune vom Chef an

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work work Balance trifft es wohl eher

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stille Post können Sie alle gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

50/50 Chance jeden Tag aufs Neue, beim Glücksrad hätte man bessere Chancen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist aber auch das einzige was dabei gut war

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