13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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k.A.
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Die Bereitschaft, neue Organisationsformen nicht nur zu vermitteln, sondern selbst zu praktizieren.
Die Möglichkeit/en sich als ganze Person einzubringen. Sich weiterzuentwickeln. Den Platz und die passende Rolle zu finden
ehemalige Unternehmenskultur, relative Freiheit der Arbeitsgestaltung und -zeit, Arbeits-/Entgelt-Relation
negative Unternehmenskultur, pseudo-partizipativer Führungsstil: "einsame Entscheidungen" hinter verschlossenen Türen, dann vermeintliche Mitsprache - tatsächlich nur noch über Belangloses; entweder kein Führungsverhalten erkennbar oder autokratisches
Führung: "Erkenne Dich selbst"
Pseudo-Partizipation: Mitarbeiter mit abweichenden Meinungen werden abgewertet, bei wichtigen Entscheidungen gilt das "Gutsherren-Prinzip"; Mitarbeiter verlassen entweder das Unternehmen oder halten den Mund: Negativ-Spirale der Unternehmenskultur, die aber vom Vorgesetzten nicht wahrgenommen wird.
dass ich alles, was mir wichtig ist, selbst mitgestalten kann.
dass er so weit weg von den Alpen ist;-)
Danke, das kann ich persönlich tun
Perspektivlosigkeit und fehlende Wertschätzung werden durch das interessante Arbeitsfeld leider nicht kompensiert. Was mich hält ist die Unterstützung durch die Kollegen.
So verdient kununu Geld.