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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... Wertschätzenden Umgang stelle ich mir anders vor.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Trainer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mir saßen drei Menschen gegenüber und das Gespräch ging ungewöhnlich lang. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass man meine Antworten mit Absicht im Mund herumgedreht hat. Das Gespräch an sich war wirklich kein Highlight, aber mich hat nach einem knapp zweistündigen Gespräch geärgert, dass eine Absage per E-Mail kam. Es geht mir explizit nicht um die Absage an sich, sondern dass dich niemand (!) dort Die Zeit genommen hat und diese Absage am Telefon zu machen. Das ist unangenehm, ja. Aber weitaus wertschätzender. Insbesondere nach so einem langen Gespräch!
- Nun habe ich andernorts eine Anstellung, sollte ich mich noch einmal bewerben - nach dieser Erfahrung definitiv hier kein zweites Mal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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