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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sozial nur nach außen....

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und den Umgang einiger Kollegen mit den Patienten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beinahe alles, siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach das Umsetzen, was nach außen hin dargestellt wird.
Dann bleiben vielleicht auch einige Mitarbeiter länger, als nur solange,bis sie etwas anderes finden.

Arbeitsatmosphäre

Aus Angst vor Denunzianten oder angeblichen Fehlern eher bedrückend.

Image

Als Coesfelderin höre ich selten Gutes.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind recht human. Allerdings haben viele sonntags Bauchweh, weil sie montags dorthin müssen. Möchte man aber nichts von hören.

Karriere/Weiterbildung

Null. Es wurde zwar mit regelmäßigen Weiterbildungen geworben, nach 2 Jahren hatte ich genau null. Andere Kollegen ebenfalls. Teils länger hier als ich.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter eher am unteren Rand. Sozialleistungen sind mir bisher keine bekannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen natürlich, ist ja der Aufhänger. Intern leider oft gegenteilig.

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht das einzig Positive. Mit einigen Kollegen kommt man sehr gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen, wenn, dann weiter oben in der Hackordnung. Und dort herrscht Narrenfreiheit.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Fakten verdreht, Mitarbeiter bewusst vor anderen Kollegen gedemütigt und es geht letztlich immer nur darum, von eigenen Unzulänglichkeiten abzulenken.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt schlicht an vielen materiellen, aber auch an menschlichen Aspekten. Zudem herrscht chronische Unterbesetzung und eine hohe Fluktuation - komisch, warum wohl?

Kommunikation

Findet, wenn überhaupt, in eine Richtung statt: Von unten nach oben.

Gleichberechtigung

Schlicht nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja. Durch das Ganze Gesamtkonstrukt wird allerdings sehr viel zunichte gemacht.

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