2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat man dort im Büro völlig seine Ruhe, weil niemand da ist und das Telefon nicht geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, dann kündigen ohne triftigen Grund oder den wirklichen Grund nicht verraten. Möglicherweise lag auch Ausnutzen von hochqualifizierten Mitarbeitern für kurze Zeit vor.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden, Betrieb einstellen, keine Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
An sich in Ordnung. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, etwas stimmt nicht, aber mehr auch nicht. Es wird nicht gesagt, wenn etwas nicht in Ordnung ist und man bekommt keine Rückmeldung über die eigene Arbeit.
Image
Türkish import/export.
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeitszeit, die gar nicht mit Aufgaben gefüllt ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vorgeblich die Möglichkeit zur Weiterbildung angeboten. Wenn man jedoch Optionen vorlegt, wird das übergangen, vermutlich weil zu teuer. Oder es ist ein Lockmittel.
Gehalt/Benefits
Mäßig. Einigermaßen normales Gehalt, kein Fahrgeld, selbst bei weiter Anfahrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird zweimal bedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen spielen einem noch vor, dass alles in Ordnung sei, obwohl sie vermutlich wissen, dass man gekündigt werden soll. Unmöglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind nicht das Problem. Auf die Langsamkeit der älteren Generation wird problemlos eingegangen. Jung zu sein und Arbeit schnell zu erledigen, überfordert offensichtlich das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, kein Feedback zur eigenen Arbeit, stattdessen erhält man ohne Angabe eines ernstzunehmenden Grundes die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Tendenz zur Besserung. Immerhin gibt es inzwischen neue PCs. Keine Küche, keinen Kühlschrank, keine Microwelle (auch wenn man den ganzen Tag dort ist). Wenn man komplett alleine ist, darf man sich nicht einmal Musik anmachen, obwohl den ganzen Tag das Telefon nicht klingelt. Sehr unflexibel und alteingesessen.
Kommunikation
Unterkühlt, man spricht zwar miteinander, ist jedoch nicht ehrlich. Es gibt kein Feedback, wenn jemand unzufrieden ist. Zufriedenheit wird vorgetäuscht.
Gleichberechtigung
Möglicherweise gibt es hier eine Unzufriedenheit darüber, dass man als junge, selbstständige Frau in das Unternehmen kommt.
Interessante Aufgaben
Nein, wenn es das wenigstens noch wäre.
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Sehr, sehr schwieriges Betriebsklima. Ich suche gerne weiter und bin mir zu 100% sicher, dass man 100% besseres bekommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles was mit einem Stern oben bewertet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur der Ehre und Anerkennung bzw. Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? Absolut NEIN.
Image
"Global Player" siehe Bundesanzeiger
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub. Mehr braucht man dazu nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Aufstieg mit besserer Bezahlung und Firmenwagen werden vermeintlich in Aussicht gestellt.
Gehalt/Benefits
Zahlt die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt? Absolut NEIN! (Unter Existenz -minimum)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Papier wird für die Umwelt gespart.
Kollegenzusammenhalt
Keine Referenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut hierarchisch-autoritärer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Ein Raum, vier Plätze, PCs sind den aufgaben nicht gewachsen (ca. 10Jahre).
Kommunikation
An aufschlussreicher Kommunikation mangelt es.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger und Frauen haben keine Aufstiegschancen und sind benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind viel zu viel, und Zeit intensiv und konzeptionell.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ibs beratung handel durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ibs beratung handel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.