6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr
Chefsessel austauschen
Firmenangestellte zum größten Teil, freundlich und hilfsbereit
Ist mit den Jahren schlimmer geworden
3 Schichtarbeit
Nur mit Vitamin B ( Beziehungen zu Abteilungsleitern) konnte man was erreichen
Sehr schlecht
Wurde versucht
Nur unter den Leiharbeitern
Welche? Wurden schon damals entlassen oder früher in Rente geschickt
Schichtführer klasse, der neue Schichtführer, arrogant und möchtegern Checker
War Okay
Sehr gut aufpassen beim erklären
Nicht zu viel nachfragen und die Maschineneinrichter bloss nicht nerven
Selten
Klar, jede neue Maschine war spannend
Das gesamte Management austauschen
Sinkt immer weiter ab. Leider!
Wer kennt wen?! Ohne geht da nichts
Prämie wird undurchsichtig berechnet und ist finanziell nicht spürbar. Weihnachts- oder Urlaubsgeld Fehlanzeige
Man träumt und fühlt sich Grün. Intern wird ohne Ende Papier für unsinnige Drucke verschwendet. Dienstwagen werden ohne Sinn verteilt und alle verbrennen reinen Sprit. Die E-Zapfsäule auf dem Betriebsgelände ist Hohn und Spott.
Kündigungen im Sinne der amerikanischen Mutter quartalsweise ohne jeglichen Informationensfluss
Linke Hand weiß nicht was die rechte macht. Informationen werden nicht weitergegeben. Das Management kann nichts und keiner traut sich Entscheidungen zu treffen und diese auch konsequent umzusetzen.
Täglich der selbe Wahnsinn.
Sehr hohe Hierachie
Tendenz fallend