7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigengtlich nichts mehr...
Überhebliche arrogante Art. Glaubt er kann mit den Angestellten machen was er will, verspricht im Vorfeld alles mögliche und hält davon noch viel weniger als nichts. Die Benefits waren allesamt Schall und Rauch außer das Diensthandy, welches auch in der Freizeit kontrolliert werden sollte (ohne Bereitschaft).
unterm Strich der Totale Geschichtenerzähler. Nur halt nicht Tatsachenbasiert, sondern aus dem Bereich Fantasy oder Märchen
Erwachsen werden, Fairness lernen, Umgangston ändern
Ein recht rauher Umgangston mit derben Kraftausdrücken beherscht den Alltag.
eher weniger, zwischendurch war es völlig normal 12h vor Ort zu sein
Es werden Versprechungen gemacht, die vorne und hinten nicht gehalten werden, dazu ist anzuraten alle unterlagen schriftlich Nachzuhalten und eine Rechtschutzversicherung in der Hinterhand zu haben.
Das ist ein Interessantes Thema, und die Auffassungsgabe ein noch viel interessanteres.
Nunja da war nur noch einer, mit dem kam man gut klar.
siehe oben
Onboarding zu 100% eine 0-Nummer anstatt hilfestellungen hat man regelmässig eine herablassende Standpauke zu hören bekommen, als eine zielführende Aussage.
Die Software ist eine Produktion vom Chef selbst, und ist weniger zielführend sondern eher dienlich seiner Kontrolle über die Belegschaft
solange man nicht den Chef fragt hat man sogar eine Chance eine Antwort zu erhalten
dort wird jeder gleich schlecht behandelt
wären interessant gewesen
Es übt keinen Druck auf die Mitarbeiter aus, setzt auf Dialog. Ich arbeite hier gut und ohne psychischen Stress.
Leider gefällt mir eines nicht: Die Fahrer haben keine festen Busse, bei jedem Auftrag fahren sie ein anderes Fahrzeug.
Seitdem eine Person aus der Verwaltung gegangen ist, ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Soweit ich beobachten kann, achten meine Kollegen auf das Firmenimage. Auch die Geschäftsleitung legt in diesem Bereich großen Wert.
Man muss bedenken, dass es sich um ein Busunternehmen handelt und nicht um eine Produktion. Kluge Leute wissen, dass in der Hochsaison viel Arbeit anfällt, aber ich beschwere mich nicht über fehlende Zeit für mich und meine Familie.
Wie in jeder Arbeit hängt es vom Charakter des Menschen ab, aber meiner Einschätzung nach ist es gut.
Es gibt kein Problem mit den Kollegen, im Gegenteil, die meisten bemühen sich, hilfsbereit zu sein.
Es ist in Ordnung.
Sehr gut, neue Fahrzeugflotte.
Kommunikation über WhatsApp, in Notfällen telefonisch. Kontakt mit Büro und Leitung problemlos, es ist immer jemand im Dienst und kann helfen.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Alle werden gleich behandelt.
Alles hängt von den Aufträgen ab. Langeweile gibt es nicht, da die Aufträge vielfältig sind.
Den Betrieb einstellen!!!
Diese firma wirbt bei einer Stellenanzeige das Sie zwei mal im Monat den Lohn zahlt. Es ist so dass sie das nicht mal einmal macht und wenn Sie bezahlt nur weil sich das Arbeitsgericht eingeschaltet hat.
Habe leider nichts erkennen können.
Fuhrpark
Lässt sich nichts sagen
Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Siehe oben.
Geschäftsführer austauschen. Der Fisch stinkt hier vom Kopf her.
Permanenter Druck, unfaires Vorgehen der sog. Geschäftsleitung.
Leider nicht so schlecht wie es sein müsste da die Kunden von alldem nichts mitbekommen und nach erfolgter Fahrt einfach zufrieden sind (meistens).
Ein Stern ist hier noch zuviel vergeben. Neben dem dauerhaften Druck des Geschäftsführers werden permanent Rufbereitschaften eingefordert die sich finanziell nicht im Ansatz auszahlen und gesetzliche Ruhezeiten im Anschluss werden nicht beachtet.
Karriere macht dort niemand, Busführerscheine hingegen schon.
Arbeitszeit wird schon vertraglich ans Maximum gedrängt und geht letzlich darüber hinaus. Umgerechnet landet man beim Mindestlohn.
Gar keines. Nach außen hin aber schon um keine Nachteile zu erleiden. Insofern eine gute Maskerade.
Jeder versucht die Tage nur zu überstehen und ist sich selbst der nächste.
Friss oder stirb.
In meinem ganzen Leben habe ich keine Person getroffen die unfähiger in einer Führungsposition ist.
Durchschnittlich. Im Büro ist alles notwendige ausreichend vorhanden, in den anderen Bereichen (Werkstatt, Reinigung) miserabel.
Ausschließlich via WhatsApp oder E-Mails. Geschäftsführer bombardiert 24/7 Tag und Nacht. Auch an Wochenenden und Feiertagen wird diese Art der Kommunikation gefordert.
Absolut, es werden keine Unterschiede gemacht. Ob Frau oder Mann, Deutscher oder Nicht-Deutscher - jeder wird gleich schlecht behandelt. Sogar die wichtigste Person im Unternehmen wird regelmäßig runtergeputzt und man fragt sich weshalb diese noch dort arbeitet.
Busreisen halt. Mal nah, mal fern. Vielfach angenehmer Kundenkontakt mit persönlicher Resonanz.
Feierabend
Druck, schlechte Busse, Arbeitszeit
Mal zum Thema Personalführung weiterbilden
Null
Kennt keiner
Wird versprochen, aber nie erlebt
Mies
Nur in WhatsApp
Alle paar Jahre gute Fahrten
Die Vergütung wird pünktlich gezahlt
In der Regel Fahrten mit Schulen, selten Fahrten, bei denen der Fahrer ein sogenanntes "Trinkgeld" erhält.
Und wenn es Fahrten gibt, dann mit vertrauten Fahrern.
Der zuständige Mitarbeiter für Planung in diesem Unternehmen ist unersetzlich, niemand sonst kann die Arbeit besser machen als er.
Er ist kein Mitarbeiter, der bereit ist, Kritik anzunehmen.
Bei reisebedingten Gebühren muss der Fahrer diese aus eigenen Geldern bezahlen und erhält erst dann das Geld zurück.
Es könnte besser sein, nur "ich" bin wichtig, andere sind unwichtig.
TOP
Ich weiß nicht, ob das möglich ist, aber ich habe noch nichts darüber gehört.
Gibts nicht
Alle gleich ausser " Lieblinge"
Kann besser sein
Viel gesagt, wenig getan
Nur Nachrichten ( telefon Gespräch nur in Not )
Wenn es um Löhne geht, wenn man arbeiten will, gibt es eine Möglichkeit, wenn man zur Gruppe der Leblingsfahrer gehört.
Ja für weniger Leute ( Lieblinge )
Fast keine