8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Firma mit Start up Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien; Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Boutique mit Hindernissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den C E O ; Ein Visionär! Top - bitte weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Einige "Führungspositionen" sollten komplett überdacht werden. App-Vertrieb hier; App-Owner da. Neue Position XY hier - neue Position da. Braucht es das wirklich?
Arbeitsatmosphäre
oft sehr unkoordiniert und stressig
Image
Viele Kunden am verlieren - einige am gewinnen. Viel Fluktuation der wirklich guten Kollegen/Berater. Sehr zum Bedauern der Kunden.
Work-Life-Balance
je nach Projekt-Alltag. Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr und manchmal dreht man Tagelang Däumchen. Hier soll man bitte auch sofort seine Zertifikate auf Vordermann bringen. Denn diese steigen das Ansehen zum Lizenzgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Weiterbildungspläne, gerade für Bestandsmitarbeiter gibt es nur auf Zuruf und wirtschaftlicher Lage des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Nasenfaktor und Verkaufstalent zahlt sich aus.
Kollegenzusammenhalt
Jeder und absolut jeder will seine Stunden-Ziele erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Es war mal sehr gut und mit Hoffnung gespickt...
Kommunikation
Warum macht man Geheimnisse um Hintergründe (ehrlicher Natur) von sämtlichen Kündigungen?
Interessante Aufgaben
Meistens chaotische Planung in Projekten (Vertriebsseite). Die Projektleiter sind dann leider die Buhmänner ab Start.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Entwicklungsmöglichkeiten und tolles Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kosten und Zeit werden unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller interessanter Arbeitgeber mit startup flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Strukturen bis in die Chefetage; Offen für Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre
Image
Top! Der Spezialist in der Baubranche
Work-Life-Balance
homeoffice möglich - tolle Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung jedes Einzelnen möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es werden Ziele zusammen vereinbart und umgesetzt. Tolles Miteinander mit immer offenen Ohren.
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Raum zum Gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super flexibles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative gefragt - viele Gestaltungsmöglichkeiten - Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IBS Technology durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IBS Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.