Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich aufgehoben gefühlt habe und ich mich einbringen konnte.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten waren daran interessiert, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und sich in ihren Tätigkeiten sowohl wohlfühlen als auch wiederfinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Parkmöglichkeiten in der Nähe.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal hatte ich den Eindruck, dass die Menge der Arbeit unregelmäßig war. Manchmal recht wenig, teilweise sehr viel.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Inhaber geführt, dadurch sind die Ziele klar und die Wege kurz. Es wurde geschätzt, wenn man sich mit eigenen Ideen einbringen wollte und eigeninitiativ seinen Job gemacht hat.

Work-Life-Balance

Es wurde darauf Wert gelegt, dass die Arbeit gerecht verteilt wird und niemand Überstunden leisten musste, die über ein sehr geringes Maß hinaus gingen. Es war eher ein Geben und Nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist genau darin zertifiziert und es wurde auch im Alltag darauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein etabliertes internes Schulungskonzept das wirklich durchdacht und ausgefeilt ist.

Kollegenzusammenhalt

Durch das kleine Team und eine recht homogene Altersstruktur hatten wir oft die gleichen Interessen. Deshalb war der Zusammenhalt zwischen vielen Kollegen neben dem professionell beruflichen Kontext auch freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zu meiner Zeit keine älteren Kollegen, deshalb kann ich diese Frage nicht beantworten.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, klar und humorvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung, das ist dem Geschäftsführer wichtig.

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommunizierten klar und direkt.

Gehalt/Benefits

Meines Erachtens ist dieser Punkt als "überdurchschnittlich" zu bewerten. Dem Geschäftsführer liegt daran, Leistung zu wertschätzen.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach gab es keine Benachteiligung von Frauen oder Wiedereinsteigerinnen. Ganz im Gegenteil, man hat geschätzt, wenn verdiente Mitarbeiterinnen wieder zurück kamen.

Interessante Aufgaben

Durch das kleine Team waren die Aufgaben abwechslungsreich. Neue Ideen konnten schneller umgesetzt werden als in großen Unternehmen.

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