Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Betrieb wächst mit angemessener Geschwindigkeit. Es gibt so gut wie keine Fluktuation. Jeder Mitarbeiter (jeder) wird als Mensch und nicht als Ressource gesehen.
Teamorientiert, freundschaftlich, hilfsbereit
iC-Haus ist sehr bekannt für die Industriefestigkeit der Produkte. Alles wird zu 100% aufwändig getestet. Rückläufer, selbst aus der Automobilindustrie, kommen nicht vor
Es gibt Fitness Programme, flexible Arbeitszeiten
Es werden alle Möglichkeiten geboten, Unterstützung bei Masterarbeiten, viele haben promoviert
Gute Arbeit wird honoriert. Gewinnbeteiligung usw
Energie wird u.a. aus Erdwärme gewonnen, mittels über 100m tiefen Löchern
Wirklich vorbildlich, in allen Bereichen
Man schätzt und nutzt die Erfahrung
Sehr flache Struktur
Es wird immer mit den aktuellsten Werkzeugen namhafter Hersteller gearbeitet, selbst wenn diese in einigen Bereichen überdimensioniert erscheinen.
Einfach und direkt.
Es gibt keine Unterschiede
Immer an der technologischen Spitze.
Das aber immer mit einer kritischen Hinterfragung bezüglich Testbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
Die vielen Sonderleistungen, das gute Betriebsklima, die flachen Hierachien, uvm.
Bezahltes Mittagsessen ab 6 Stunden Arbeitszeit
Flache Hierarchien
Alle per du
Für Studenten flexible Arbeitszeitengestalltung
Für Studenten gutes Gehalt mit jährlicher Erhöhung, wenn man sich gut anstellt.
Siehe oben alle per du
Da Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben, kommt es leider oft vor dass sich kranke Werkstudenten auf die Arbeit schleppen. Hier wäre eine Anpassung des Arbeitsvertrages wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre. Work-Life Balance.
Interessante Aufgaben.
Kommunikation Top-down.
Bezahlung
Führungskräfte schulen. Kommunikation fördern.
Starke Grüppchenbildung. Teilweise leidet die Arbeitsatmosphäre darunter.
iC-Haus bietet viel Freiheit für seine Freizeitgestaltung sowie die Zeit mit der Familie.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden.
Karriere/Aufstiegschancen eher begrenzt.
Gehaltsunterschiede manchmal nicht nachvollziehbar.
Bezahlung überwiegend nach Firmenzugehörigkeit statt nach Leistung.
Überwiegend junge Arbeitnehmer. Umgang mit den wenigen „alten“ ist respektvoll und gut.
Rollenverteilung manchmal unklar.
Lockerer Umgang. Teilweise das Gefühl man muss keine Konsequenzen bei Fehlverhalten fürchten.
Investitionen manchmal nicht vollends nachvollziehbar.
Bottom-Up wird stark eingefordert.
Top-Down wenig bis nicht vorhanden. Außer es ist essentiell für einen Arbeitsvorgang.
Jährliche Mitarbeiter Gespräche
Vorgesetzten - Mitarbeiter Verhältnis besser definieren
Familiäres + soziales Bewusstsein, Umweltfreundlichkeit, flache Hierarchien, kostenfreies Mittagessen, flexible Arbeitszeitgestaltung (gerade für Familien), regelmäßige Jahresgespräche und Zielvereinbarungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Weiterbildungen von sich aus anbieten und mehr Motivationsevents bezahlt vom AG
War früher sehr gut, leidet in den letzten Jahren da viele Kollgen mit "Vitamin-B" zu Vorgesetzten.
Wird von Angestellten zu Angestellten sehr unterschiedlich gehandhabt
Teilweise arrogant/herablasend und einfach respektlos
Sehr schlecht. Wichtige Informationen bekommt man nur durch "Hören-Sagen" mit
Sehr flexible Arbeitsbedingungen, Moderne Einrichtungen und sehr gute Arbeitsplatzaustattungen vorhanden
fehlende Weiterbildung; Learning by doing wird favorisiert
Persönliche Ziele der Mitarbeiter akzeptieren
So verdient kununu Geld.