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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang, man erzählt mit seinem Chef über das Wochenende und Freunde und Famile, aber kann auch um wichtige Themen diskutieren die die Arbeit betreffen.
Extrem viel. Aber ich bin froh Teil von ic-Haus zu sein.
Niedrige Hierarchie, lokale Verbundenheit und familiäre Atmosphäre.
Alle Kollegen werden als wertvolle Menschen gesehen und behandelt. Egal in welcher Position oder Abteilung. Das Betriebsklima ist entsprechend gut.
Die Verbundenheit, die hochinteressanten Aufgaben, die Umgebung und der Umgang der Mittelarbeiter untereinander. Fast schon eine große Familie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt noch keine negativen Auffälligkeiten.
Nun ja wenn man sucht dann findet man was.
Nichts, ich bin froh Teil der iC-Haus Teams zu sein.
hab keine Ansatzpunkte
Kommunikation Top-down.
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Umweltbewusstsein, weniger Müll produzieren auch wenn das in einem Reinraum schwer ist versuchen Alternativen und Möglichkeiten für mehr Umweltbewusstsein zu schaffen.
Veränderungen und Umstrukturierungen benötigen viel Zeit und erfolgen nicht immer so schnell, wie es sinnvoll wäre. Hier wären an manchen Stellen frühzeitige Entscheidungen hilfreich.
Gibt wenig, oder überall Kleinigkeiten.
Da Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben, kommt es leider oft vor dass sich kranke Werkstudenten auf die Arbeit schleppen. Hier wäre eine Anpassung des Arbeitsvertrages wünschenswert.
Führungskräfte schulen. Kommunikation fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von iC-Haus ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da ich in einem Reinraum arbeite habe ich ein paar strengere Regeln die ich beachten muss, jedoch wird mir hierfür auch alles von der Firma zu Verfügung gestellt wie ein langen Kittel, leitfähige Schuhe und Haarhauben.
Es wird einem geholfen das man sich wohl fühlt.
Modern gestaltete Räumlichkeiten in sauberer Atmosphäre
es wird mit aktuellster Software vom Marktführer gearbeitet. Die Rechner, Meßgeräte, Inventar etc werden stetig auf dem aktuellen Stand gehalten
Umgebung und Geräte sind immer auf dem neuesten Stand. Auch Büromöbel, Beleuchtung, Klimaanlage etc.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC-Haus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da dies nur mein Werkstudenten job ist und ich nichts in die Richtung studiere hab ich persönlich keine weiteren Aufstiegsmöglichkeiten, was ich jedoch tun könnte ist in dem Bereich anzufragen für den ich später dann Festangestellt werden könnte
Möglich aber nur bei proaktivem Interesse des Mitarbeitenden.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden.
Karriere/Aufstiegschancen eher begrenzt.
Wird von Angestellten zu Angestellten sehr unterschiedlich gehandhabt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iC-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet iC-Haus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iC-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iC-Haus als eher modern.
Puls
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iC-Haus
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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iC-Haus
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik