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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Man kann viel arbeiten für eine unterdurchschnittliche Entlohnung. Es wird kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt. Provisionsregelungen werden nicht schriftlich fixiert, nur mündlich zugesichert und auch schleppend erst nach Anmahnung ausbezahlt. Ebenso sind mögliche Coronahilfen in diesem Unternehmen unbekannt. Mit einer fairen Entlohnung hielte man fähige Mitarbeiter im Boot, die dann dem Unternehmen sehr viel mehr brächten als ständige Personalfluktation. Dies gehört aber leider nicht zur Unternehmensphilosophie.
branchenüblich