Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern. Da wurde dick aufgetragen.
Verbesserungsvorschläge
- faire Bezahlung
- ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- faire Arbeitszeiten
- Bei Erfolgen, die entsprechenden Mitarbeiter daran teilhaben lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter stammen maßgeblich aus Südamerika oder Osteuropa. Es herrschen ständige Konkurrenz- und Neidzustände unter der Belegschaft. Lästereien fangen schon morgens an und enden abends um 23 Uhr wenn der Letzte nach Hause geht. Anschwärzen (Wer kommt zu spät? Wer surft während der Arbeit?) von Kollegen wird von der Geschäftsleitung gerne gesehen und gefördert.
Image
Die Geschäftsleitung zieht es vor Porsche, BMW und sonstige Fahrzeuge vor der Einfahrt zu parken. Man merkt jedoch sehr schnell, dass es sich um Blender handelt. Auch die Lieferanten merken es schnell. Wenn man Ware bestellt, wird in der Regel die Zahlungsbedingung "Vorkasse" vorgegeben.
Das Weihnachtsgeld wurde in Umschlägen mit Bargeld übergeben.
Work-Life-Balance
Man fängt um 08:30 an und geht nicht vor 21:00. Offiziell geht die Arbeitszeit bis 18:30. Wer, ohne vorherige Absprache mit der Geschäftsführung, um 18:30 geht, wird seinen Job nicht lange behalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Möglichkeiten Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt ist weder vorhanden noch erwünscht. Es gilt durchweg die Regel: Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ein Mitarbeiter ist über 30.
Vorgesetztenverhalten
Wer regelmäßig Kollegen denunziert und sich den Arbeitszeiten von 12 Stunden täglich beugt, kann Karriere machen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Kein Laptop. Kein Handy.
Die Geschäftsleitung hat Zugriff auf alle Mailkonten. Bleiben Mails mehr als einen Tag im Outlook als ungelesen, muss man mit Sanktionen rechnen. Selbst wenn die Mails lediglich als ungelesen markiert wurden.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt in der Regel persönlich mit einem Abteilungsleiter oder einem der Geschäftsführer. Die Kommunikation ist jedoch einseitig gerichtet. Einwände oder neue Ideen werden zwar angehört aber nicht beachtet.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter mit Hochschulabschluss starten mit 2.300 brutto. Gewinnt man das Wohlwollen der Geschäftsleitung, kann man durchaus "aufsteigen".
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen. Für die Bereiche Vertrieb und Logistik ist es eine gute Schule.