Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ic innovative software die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch das monatliche Jour Fixe und regelmäßige Abstimmungstermine bleibt man immer gut informiert und eingebunden.
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung werden im Arbeitsalltag wirklich gelebt, egal wie stressig es ist.
Die Work-Life-Balance ist gut. Teilzeitmodelle ermöglichen es, die Arbeitszeit an die persönliche Situation anzupassen.
Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll im Umgang. Auch wenn sie nicht immer sofort erreichbar sind, nehmen sie sich Zeit für Anliegen und kommunizieren Entscheidungen nachvollziehbar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man kann eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Dabei lernt man kontinuierlich dazu und bleibt fachlich am Ball.
Das Arbeitsklima ist von Hilfsbereitschaft und Respekt geprägt. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.