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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ic innovative software die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ic innovative software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ic innovative software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Umgang zwischen den Kollegen ist freundlich und hilfsbereit, sodass immer jemand bei Fragen zur Seite stehen kann.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist direkt und freundlich. Monatlich kommt die Firma zusammen und teilt die Ergebnisse und persönlichen Highlights des letzten Monats. So sind immer alle auf dem neusten Stand und wissen an welchen Projekten gearbeitet wird.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Umgang mit den Kollegen ist hilfsbereit und freundschaftlich. Sollte Hilfe benötigt werden, stehen einem alle zur Seite. Auch private Gespräche bei einer Tasse Kaffee oder beim Mittagessen kommen nicht zu kurz. Durch gemeinsame Aktivitäten in der Mittagpause oder nach der Arbeit wird der Zusammenhalt weiter gefördert.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch bei einer 40 Stunden Woche kommt die Work Life Balance nicht zu kurz. Dank Gleitzeit sind Arbeitsbeginn und -ende flexible anpassbar und auch private Termine können nach Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Home Office wird einmal pro Woche ermöglicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind über kurze Wege erreichbar und man kann mit allem auf sie zugehen. Leider ist die Erreichbarkeit aufgrund von vollen Terminkalendern manchmal erschwert. Probleme können angesprochen werden und es wird versucht eine Lösung für beide Seiten zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben haben eine weite Bandbreite. Aufgrund der verschiedenen Branchen der Kunden sind die Anforderungen und somit die Umsetzungen sehr vielseitig. Die Arbeit selbst bringt somit sehr viel Abwechslung und kein Tag ist wie der andere.

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