16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Ohr für die Mitarbeiter und ein Unternehmen ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich auch selber zu organisieren, auch wenn das meistens als etwas negatives gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es trifft vieles zu, deshalb habe ich mich auch von dem Arbeitgeber getrennt.
Verbesserungsvorschläge
Der Angestellte Gesellschafter sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich die Ohren täglich waschen damit er mitbekommt das die Leute dieses Unternehmen nach vorne bringen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind unzufrieden, nur wenige Profitieren davon.
Image
Bei den Kunden herrscht eine große Unzufriedenheit. Das Firmenimage ist dadurch stark betroffen.
Work-Life-Balance
Wäre noch schlechter, würde man den Anweisungen des Angestellten Gesellschafter folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer besseren Organisation könnte man deutlich mehr für die Umwelt tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wäre eine bessere Organisation vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die jeweiligen Abteilung sind alle für sich, es herrscht Uneinigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Plan und ohne die dafür benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Die Schulische Ausbildung muss man gar nicht erwähnen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Deutschkenntnisse auf a2 Niveau. Mangelnde Organisation und Planung.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung .
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Kunden Unzufriedenheit werden die Interessanten Aufgaben auf einmal uninteressant.
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IC Medical hat keine Nachhaltige Firmenpolitik und darunter leidet das Image der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Image
Die Firma hat sehr am Image verloren (siehe Bewertungsportale). Durch mangelhafte Kundenbetreuung viele unzufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich sind Vorraussetzungen. Die Mitarbeiter meist mit den ständigen Änderungen überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist nicht bereit in seinen Mitarbeitern zu investieren.
Gehalt/Benefits
Man sollte keine großen Gehälter erwarten, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts leider nicht und auch bei längere Firmenzugehörigkeit wird man mit mehr Aufgabenbereichen belohnt aber nicht mit mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Auf dem ersten Blick ein guter Zusammenhalt aber auf dem zweiten Blick ist ist es nur der Schein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Fluktuation in der Firma kann man nicht von einem Sicheren Arbeitsplatz ausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist sehr eigen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur selten oder auf mehrmaligen Aufforderungen weitergeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt im gesamten Unternehmen, das WIR-Gefühl wird hier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen. Guter Teamgeist. Tolle Büroräume.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch werden Weiterbildungen und Fortbildungsmaßnahmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen/innen und Vorgesetzten. Es besteht ein sehr guter Teamgeist. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben ihren Mitarbeitern viele Freiräume und kommunizieren mit ihnen auf Augenhöhe. Sie interessieren sich für die jeweilige Situation der Mitarbeiter und bieten immer gerne Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen die Anliegen ihrer Mitarbeiter ernst. Offen und ehrlich im Umgang mit ihren Angestellten leben sie die Leitsätze ihrer Firma. Lockere Sprüche dürfen trotz Zielorientierung aber nie fehlen.
Gute technische Ausstattung am Arbeitsplatz. Auf individuelle Belange des Mitarbeiters wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Es werden kontinuierlich Meetings abgehalten.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden. Nachteilig jedoch ist, das Weihnachts- oder Urlaubsgeld leider nicht gezahlt wird, sondern bereits mit dem Gehalt verrechnet ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der leider die Falschen Leute an Führungsposition hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen. Hab leider in der Zeit nicht finden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür bräuchte ich viel mehr Zeit. Vieles ist da falsch gelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Positionen im Unternehmen sollten neu besetzt werden, Unwissenheit und Überstunden bringen kein Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Keine genauen Pläne oder Arbeits anweisungen. Mann ist auf sich alleine gestellt.
Image
Ein hohe Kunden Unzufriedenheit .
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie man sich präsentiert und was für eine Ansage man macht. Wer nichts sagt bekommt die A...Karte.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht mit manchen Kollegen ganz ok, aber Führungsebene hat kein Plan und lügt was das Zeug hält.
Vorgesetztenverhalten
Keine Fachkräfte, kein genauer Plan oder Lösungen zur Bewältigung der täglichen Aufgaben. Nicht Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig.
Kommunikation
Sehr schlecht. Die Quasi Vorgesetzten haben keinen Plan.
Gehalt/Benefits
Man muss klare Ansage machen und die Unerfahrenheit der Vorgesetzten nutzen.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Leider nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Schlimmere Arbeitsstelle Mann kann nicht vorstellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich nichts gefunden in paar Jahre...Hat keine Ohr für mich gehabt ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt vielleicht als Person oder aus der Firma war nette und liebe Mansch aber in Betrieb wünsche ich niemand so einen Mann.
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte ihm für die nächste Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin das er hört Leute das er fragt was die denken Über Produkte Produktion und Verkauf ...Eine Meinung ist nicht gleich wie Meinung von 10 andere Leute
Arbeitsatmosphäre
am niedrigsten Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine .... Mann geht nur runter
Vorgesetztenverhalten
Leider keine
Kommunikation
Gar keine...da ist mehr bekannt als "Monolog"
Gehalt/Benefits
Mehr bekommt Mann über Zeitarbeit Firma
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anders als man von einem Arbeitgeber erwartet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ umfangreiche/anspruchsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dauerhafte Überlastung der Mitarbeiter
- geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
- schlechte Kommunikation
- desorganisiert
- fehlende Qualifikationen in der Leitungsebene (Fach- und Sozialkompetenz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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