Na da hat einer am 03.07.19 die Bewertung vom 28.06.19 schönen wollen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Kundenfreundlichkeit
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat sein Gück selbst in der Hand. Wenn man tough ist, etwas gleichgültig und mit den Missständen leben kann, ist diese Firma sicherlich ein guter Ort, um gutes Geld zu verdienen, denn auch offensichtlich nicht sehr kluge Köpfe haben hier bei Gefallen eine gute Karrierchance. Man muss sich halt verkaufen können.
Die Kollegen vielleicht mal gleichgerecht behandeln, private Freundschaften zulassen, Fortbildungen anbieten, Transparenz schaffen.
Einfach mal Mensch sein, keine Nummer .
Wenn Kollegen plötzlich nicht mehr da sind, die Kollegen informieren, damit keine Gerüchte entstehen!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Hinterhältige Kollegen überwiegen
Kommunikation
Flurfunk
Zuviele Führngskräfte
Kollegenzusammenhalt
Alle große Klappe aber wenn es ernst wird ...Hand an die Mütze, bloss keine Konflikte eingehen!
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es überall, hier werden sie erwartet und man kann sie nicht abbauen und spart sie an!
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor ist wichtig
A...kriecher bevorzugt
wenn man im Urlaub ist oder länger krank, kann es passieren, dass man zurück kommt und sein Job vergeben oder neu besetzt ist!
Interessante Aufgaben
Fairerweise hier volle Punktzahl, bloss zu viel Arbeit!
Kunden sind wirklich 99% angenehm
Gleichberechtigung
je beliebter man beim Vorgesetzen ist, desto mehr Rechte hat man. Auch Lügner kommen weit, auch wenn der Kollege als Lügner bekannt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Nasenfaktor an!!!
Arbeitsbedingungen
Lage der Firma gut
Equipment nach Nasenfaktor, der eine bekommt mehr, der andere weniger
Wenig klimatisierte, triste Räume, zu wenig soziale Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesetzliche Vorgaben werden eingehalten, auch wenn es mühsam ist!
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt kann man als Schmerzensgeld bezeichnen, dadurch dass es keine Tarife gibt, munkeln die Kollegen untereinander, wer wieviel verdient und dadurch entsteht Frust
Image
mehr Schein als sein
hohe Wechselquote Personal
die Bewertung vom 03.07. hat meines Erachtens jemand auf Anordnung eingestellt
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert, kommt weiter
viel zu viele Führungskräfte
Fortbildungen ? What's that??