Innovative Firma und nettes Team, aber ein paar Verbesserungen werden gebraucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation der Produkte
Super Team
Freundliche Geschäftsführer
Internationale Reisemöglichkeiten
Internationale Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist sehr viel an die Personalität der Geschäftsführer verbunden, da sie die Erfinder des Produktes sind. Manchmal hat man das Gefühl, ihre Vision überschätzt die reale Image der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Sales Team mehr in die Strategie und in die Produktentwicklung involvieren, weniger '"Top-Down" Entscheidungen.
Erfahrenere Mitarbeiter ans Board holen, die den Berufs- oder Quereinsteiger etwas beibringen können sowie Team Leader als Schnittstelle schaffen.
Zeiterfassungssystem für flexiblere Arbeitszeiten einführen!
Work-Life-Balance
Ab Juni 2019 kann man zwischen zwei Schichten auswählen, 8-17 Uhr oder 9-18 Uhr.
Ausgleichstage wegen Einsatz am Wochenende oder am Feiertag werden angeboten, aber Überstunden werden nicht berücksichtigt da kein Zeiterfassungssystem benutzt wird. Man muss selber darauf achten.
Urlaub werden grundsätzlich immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sales werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, ich bin absolut zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weltweite Lieferungen per Luftfracht sind nicht die umweltbewussten...
Im Büro wird auch nicht wirklich auf Mülltrennung beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber haben sich die Geschäftsführer immer korrekt, freundlich und respektvoll verhalten. Aber wenn sie über die Arbeit von anderen Kollegen beschweren, ist es unangenehmen.
Arbeitsbedingungen
Der Sales Team sitzt in einem großen und hellen Open Space.
Es gibt extra Räume für die Mittagspause sowie eine Fläche fürs Fitness mit Gewichten und ein paar Geräten.
Kommunikation
Sales Meetings 2x pro Woche um die Geschäftsführer über die Ergebnisse und die potentiellen Deals zu informieren. General Meeting werden selten gemacht, obwohl mehrmals versprochen wurde, sie öfter zu halten.
Die Kommunikation kann auf jedem Fall besser werden, sowohl von der Geschäftsführer als auch zwischen Kollegen.
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle, jeder wird gleich gut betrachtet.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Kunden bei einem großen Projekt unterstützen darf oder wenn man auf Messen/Events ist, finde ich sehr spannend. Aber oft sind im Sales die Aufgaben repetitiv.