Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEiner der beiden Geschäftsführer hat das Potential zu einem nicht nur guten Manager, sondern zu einem akzeptieren Leader.
Opportunity to learn, great team, flexible
Die Produkte des Unternehmens sind sehr innovativ und es wird progressiv an neuen Entwicklungen gearbeitet.
Super junges Team
Das Produkt
Mitarbeiter werden in Abwesenheit bei anderen Mitarbeitern kritisiert, ohne konkrete Sachverhalte aufzuzeigen.
Das Unternehmen ist leider sehr außerhalb von München und hat keine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Bei einem Unternehmen wo viel gereist wird, gibt es keine ordentliche Regelung um die Reisekosten abzurechnen.
Bitte keine Eigenbewertungen!
Die Führung ist sehr viel an die Personalität der Geschäftsführer verbunden, da sie die Erfinder des Produktes sind. Manchmal hat man das Gefühl, ihre Vision überschätzt die reale Image der Firma.
Die Fähigkeit zur Selbstreflexion muss wieder entwickelt werden. Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung miteinbeziehen. Mitarbeiter in der Außendarstellung ein Gesicht geben. Ehrlich sein.
I believe that frequent Team events would do wonders to increase cohesion and motivation among employees.
Die Chefs sollten sich mal selbstkritischer sehen. Wenn man sich selber gute Bewertungen hier schreibt, hatten die Bewertungen vorher vielleicht nicht so unrecht.
Team building Maßnahmen und eine bessere Kommunikation.
Sales Team mehr in die Strategie und in die Produktentwicklung involvieren, weniger '"Top-Down" Entscheidungen.
Erfahrenere Mitarbeiter ans Board holen, die den Berufs- oder Quereinsteiger etwas beibringen können sowie Team Leader als Schnittstelle schaffen.
Zeiterfassungssystem für flexiblere Arbeitszeiten einführen!
Der am besten bewertete Faktor von ICAROS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur zwischen 8 bis 5
Sehr guter Zusammenhalt. Man fühlt sehr wohl und wird direkt akzeptiert. Leider gibt es keine offiziellen Firmenabende oder ähnliches.
Wurde sofortige Akzeptanz und freundliche Aufnahme ins Team während des Messeeinsatzes
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit.
Die Kollegen sind super freundlich. Einige Kollegen geben allerdings gerne ihre Aufgaben an andere weiter. Ansonsten ein sehr tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICAROS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die hohe Fluktuation von Mitarbeiter:innen spricht Bände
Junges und noch kleines Unternehmen, somit noch keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
Hier könnte noch mehr geboten werden.
Nicht erwünscht
Keine konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Sales werden angeboten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
