Seit über 3 Jahren Startup - durch und durch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ICAROS Pro, sowie der Teamzusammenhalt (ohne GL).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen und Potentiale der Mitarbeiter werden nicht genutzt. Stattdessen wird gesagt, wie man z.B. zu verkaufen hat. Unbequeme Mitarbeiter werden durch GL bei Kollegen denunziert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Markt und dessen Bedarf vorbei Entwickeln (Preis vs. Nachfrage) und vorhandene Cash Cows mehr Supporten. Dampfplaudererei sollte durch Grundsätze der BWL ersetzt werden - dann klappt es auch mit dem Mount Everest.
Arbeitsatmosphäre
Könnte deutlich besser sein, wenn dem Team wirklich Gehör und Vertrauen geschenkt werden würde.
Kommunikation
Eine Einarbeitung gibt es nicht. Wer sich nicht alles selbst aneignet, hat nichts in der Firma verloren (O-Ton).
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut - macht Spaß und man hilft sich auch gegenseitig.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten 40 Stunden Woche bei 28 Tagen Urlaub pro Jahr.
Entweder 8:00-17:00 Uhr oder 9:00 - 18:00 Uhr. Mittagspause fix zwischen 12:00 - 13:30 Uhr. Spontane Meetings werden gerne auch auf kurz vor Feierabend gelegt - Überstunden gibt es natürlich grundsätzlich nicht. Für Wochenendarbeit (egal wie lang der Tag war), gibt es einen Ausgleichstag.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird häufig persönlich genommen und als nicht loyal gewertet. Längere Monologe halten oft von der Arbeit ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial gesehen alles sehr gut, aber auffällig hohe Fluktuationsrate.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume, Küche mit Kochgelegenheit und Kaffeeflat. Großraumbüro ist etwas anstrengend da oft Kundenverkehr, Telefonate und Meetings am Gerät.
Mit Kopfhörern geht es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Verpackungen wird versucht auf Plastik zu verzichten.
Image
Fremd- und Eigenwahrnehmung stimmen nicht überein.