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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iCAT - IT Consulting and Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iCAT - IT Consulting and Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iCAT - IT Consulting and Technology
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr freundliche Kollegen an deren Spezialwissen man gerne partizipieren kann.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offene Arbeitsweise mit Transparenz auf allen Ebenen. Ergebnisse und weitere Schritte werden immer geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Kollegen sind offen und man kann sie jederzeit um Rat fragen. Ob dienstlich oder Privat!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Durch den Consultingeinsatz ist dies natürlich immer am Kunden ausgerichtet was mir aber nie zum Nachteil wurde.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben im Consulting hängen natürlich immer von den Kundenanforderungen ab. Ergänzend wurden mit neuen Themenfeldern interessante Aufgaben erschlossen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Arbeitsatmosphare durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung

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