schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
die wenigen Deutsch Chinesen und deutschen Mitarbeiter werden schlecht behandelt, die Deutschen aber noch besser als die chinesischen Lokalen, alle dienen den aus China entsandten Kadern, die ersten Wochen sind noch gut, dann wird losgelegt und man lernt die Bank wirklich kennen, Unterdrückung, ablegen von Verantwortung, mobbig
Work-Life-Balance
Work, work, work
Kollegenzusammenhalt
sehr wenig gute Mitarbeiter mit denen man sich versteht, viel Neid auf Beförderung, Arbeit wird weggeschoben und man bleibt damit allein, das Management sorgt für Bestrafung für Fehler und alle haben Angst dabei zu sein, keine guten Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Department Heads helfen nicht, Management hilft nicht
Kommunikation
kaum Gespräche, keine Meetings, die Departments werden auf Abstand gehalten, man weiß nichts über die Bank, das meiste wird verschwiegen
Interessante Aufgaben
Wenig gute interessante Aufgaben