1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Gesundheitsgefährdung, Hygieneskandal und ethisches Versagen unter spanischem Investorenregime
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Maintal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ice Age Ice GmbH, im Besitz eines spanischen Heuschreckenfonds, gilt als akute Gefahr für die Gesundheit deutscher Verbraucher. Es liegen belegte Hinweise auf ausbeuterische Arbeitsbedingungen, extrem hohe Mitarbeiterfluktuation und massive Hygienemängel vor. Kunden berichten von Fremdkörpern wie schleimartigen Substanzen und tierischen Bestandteilen im Eis. Kontaminierte Produkte sollen vorsätzlich in Umlauf gebracht worden sein – eine Gefahr insbesondere für ältere und vorerkrankte Menschen. Am 24. März 2025 wurde der Firma das IFS-Zertifikat entzogen, was auf katastrophale Zustände und Managementversagen hinweist. Weitere Enthüllungen zu Lebensmittelbetrug und systematischer Fehlabfüllung stehen bevor.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angespannt und von Negativität geprägt – ein Klima, das keine Motivation fördert und die Mitarbeiter belastet.
Image
Schlechtes Image durch zahlreiche Kundenreklamationen
Kundenzufriedenheit hat hier keinen Stellenwert. Reklamationen sind an der Tagesordnung – das schlechte Image kommt nicht von ungefähr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltskandale und Gefahr für die Nachbarschaft
Umweltschutz existiert hier nicht: Ammoniakanlagen leiten Rückstände in die Atmosphäre und ins Abwasser. Die Feuerwehr rückt jährlich mehrfach wegen Beschwerden der Anwohnerschaft an.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen und fehlende Wertschätzung
Trotz hohem Einsatz wird man ständig hingehalten und vertröstet. Leistung zählt hier wenig – Anerkennung gibt es nicht. Wer Engagement zeigt, wird ausgenutzt statt gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung im Unternehmen
Ältere Mitarbeitende werden gezielt unter Druck gesetzt, das Unternehmen zu verlassen – statt Erfahrung zu schätzen, wird auf Verdrängung gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Unethisches Verhalten wird erwartet
Mitarbeitende werden dazu gedrängt, Kunden zu täuschen und Missstände zu vertuschen – alles im Sinne des Profits. Ehrlichkeit hat hier keinen Platz.
Gehalt/Benefits
Keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung und keine
Mehrleistung wird weder entlohnt noch anerkannt. Statt fairer Vergütung gibt es nur ein mageres Gehalt.
Gleichberechtigung
Diskriminierung im Arbeitsumfeld
Nicht-spanische Mitarbeitende werden systematisch benachteiligt und wie Menschen zweiter Klasse behandelt – ein respektloses und inakzeptables Arbeitsklima.
Kommunikation
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