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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ice Space Studios die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ice Space Studios
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ice Space Studios
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, lockere und gleichzeitig extrem produktive Stimmung. Man merkt, dass hier jeder brennt für das, was er tut. Kein Druck von oben, sondern echtes Vertrauen. Arbeiten fühlt sich hier eher nach „gemeinsam was aufbauen“ an als nach klassischem Agenturalltag.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega stark. Alle ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Null Konkurrenzdenken, dafür viel gegenseitige Wertschätzung und Humor.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv. Kaum ein Tag gleicht dem anderen. Man arbeitet an innovativen Projekten mit neuester Technik, von VR-Trainings bis zu KI-Anwendungen. Kreativität und Eigeninitiative sind hier ausdrücklich erwünscht.

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