Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ICEWIND 
Produktions- 
und 
Vertriebsgesellschaft 
mbH.
Unternehmenskultur

Buchholz in der Nordheide

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICEWIND Produktions- und Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICEWIND Produktions- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICEWIND Produktions- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gutes Betriebsklima, da sich die Führungsetage sehr um die MA bemüht in Form von Produktverteilungen, Tankkarte und sonst. Goodies.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Geschäftsführung wird sehr viel kommunitiert, über alles informiert. Auch Mitarbeiter der "unteren Ebenen" werden hier angesprochen und zum Austausch herangezogen.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden immer stets von sich selbst weggeschoben und auf andere verteilt insofern auch nur die kleinste Möglichkeit besteht. Bei Fragen oder der bitte um Unterstützung wird man auch gerne mal alleine gelassen je nach Kollege

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance war so gut wie gar nicht vorhanden. Starker Personalmangel, dazu muss die Maschinerie laufen und das mit kurzer Bearbeitungszeit. Arbeitstage mit mehr als 9-10 Arbeitsstunden am Tag aufwärts steht da an der Tagesordnung. Wertschätzung der Mehrarbeit? Fehlanzeige.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Kommunikation der direkten Vorgesetzten, Unterstützung Mangelware, stattdessen nur Druck - schließlich muss es ja laufen. Verbesserungsvorschläge werden in keinster Weise angenommen und abgetan als schlecht ohne wirklich klare Erklärung wieso.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die selben Aufgaben, sehr hohe Arbeitsbelastung über den vereinbarten Arbeitszeit-Rahmen sind hier ganz klar an der Tagesordnung.

Bewertung lesen