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ICF-Muenchen
Bewertung

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ICF München

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet für etwas Sinnvolles und dies wird auch in allen Bereichen versucht gut umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Glaube etwas klarer Kommunikation, Beständigkeit und Kontinuität könnte von Vorteil sein. Zudem eine gesunde Distanz zwischen Beziehungs - und Sachebene und Arbeitsrecht.

Verbesserungsvorschläge

Glaube etwas klarer Kommunikation, Beständigkeit und Kontinuität könnte von Vorteil sein. Zudem eine gesunde Distanz zwischen Beziehungs - und Sachebene.

Image

Das ICF Image ist eher polarisierend und wird sehr unterschiedlich wahrgenommen in der Branche.

Work-Life-Balance

Hängt an vielen Aspekten von einem selber ab, wie man es gestaltet. Tendenziell verschwimmen die Aspekte sehr stark bei diesem Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind in einigen Bereichen gegeben. Karriere hängt eher an den weichen Faktoren.

Gehalt/Benefits

Wer kein Vollzeitjob hat ist eher unterbezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte wechseln in einigen Teilbereichen sehr häufig (Manchmal im Jahrestakt) Der Umgang miteinander ist fair und gut.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, Flexible Arbeitszeiten oftmals möglich, die meisten haben keine festen Arbeitsplätze,

Kommunikation

Eine Visionäre Kommunikation ist sehr gut. Aber klare Möglichkeiten, Realistische Aspekte, Zeitspannen, Grenzen, klare Vorstellungen kommen dabei immer wieder zu kurz.

Der Kommunikation fehlt es wiederholt an Klarheit und Offenheit.
Oftmals wird sehr "träumerisch" und Visionär kommuniziert, dabei wird die Konkretheit und Realität oftmals vergessen oder es vermischen sich alle Ebenen und jeder nimmt das mit was er denkt.

Interessante Aufgaben

Meistens sehr Abwechslungsreich, Vielfältig und sehr Sinnhaft.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.