Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man arbeitet für etwas Sinnvolles und dies wird auch in allen Bereichen versucht gut umzusetzen.
Grundsätzliche Offenheit, Menschen in die Mitarbeit mitzunehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Glaube etwas klarer Kommunikation, Beständigkeit und Kontinuität könnte von Vorteil sein. Zudem eine gesunde Distanz zwischen Beziehungs - und Sachebene und Arbeitsrecht.
Schlechte Bezahlung. Bei viel zu viel Erwartung.
Kleine Fehler werden hart bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Glaube etwas klarer Kommunikation, Beständigkeit und Kontinuität könnte von Vorteil sein. Zudem eine gesunde Distanz zwischen Beziehungs - und Sachebene.
Wunsch nach qualifizierteren Führungskräften.
Entscheidungen der Leiter sind oft übertrieben hart und grenzen an Willkür. Predigt nicht nur von Vergebung, sondern lebt auch eine Kultur der Toleranz vor!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ICF-Muenchen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens sehr Abwechslungsreich, Vielfältig und sehr Sinnhaft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICF-Muenchen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer kein Vollzeitjob hat ist eher unterbezahlt.
Bisher geringste Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind in einigen Bereichen gegeben. Karriere hängt eher an den weichen Faktoren.
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICF-Muenchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ICF-Muenchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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