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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICF Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICF Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICF Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Tätigkeitsbereich vorhanden.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen bestand immer ein guter und freundlicher Austausch. Mit Kollegen am anderen Standort fast keiner.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von den Vorgesetzten zu den Angestellten ist die Kommunikation eine Katastrophe

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, da die schlechte Unternehmensführung die Kollegen zusammenrutschen lässt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankt stark

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