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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICL Fertilizers Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICL Fertilizers Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICL Fertilizers Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannte Situation aktuell

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu viele Stunden

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit jeden Tag gleich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist familiär und daher sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Benefits je nach Abteilung wie Gleitzeitregelung, bedingt Homeoffice möglich je nach Position. Bedingt durch Schichtarbeit ist dies nicht für jeden anwendbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann dies für mich nur positiv bewerten und auch für die anderen Bereiche sprechen. Vorgesetzte (Abteilungsleiter oder auch Schichtführer) haben immer ein offenes Ohr, auch wenn die Erwartungen hoch sind und die Zeit begrenzt.

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