15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen wo das Gehalt aber angepasst werden muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen untereinander sind sehr Respektvoll in der ICO selbst. Klar gibt es Ausnahmen aber insgesamt gesehen sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist echt unterdurchschnittlich.
Konkurrenzdenken der Tochterfirmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und fordern. Gehalt anpassen.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten, gemeinsamens Grillen und Verständnis der Familienverhältnisse
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten angeboten
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig Gehalt, heutzutage nicht möglich damit zu leben
Arbeitsbedingungen
Hardware sollte schon der Abteilung entsprechen
Kommunikation
Untereinander super, bei Tochterfirmen herrscht Konkurrenzdenken
Interessante Aufgaben
Leider hatte ich das Gefühl das ich auf einer Stelle bleibe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Froh, hier zu sein
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT Systemmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Diez absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überragendes Arbeitsklima, Abwechslung in den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge sollte besser eingegangen werden. Azubis könnten etwas besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
So ein Arbeitsklima wie hier, habe ich bisher noch nicht erlebt. Man wird direkt aufgenommen, die Leute sind alle cool drauf, jeder ist freundlich und respektvoll zueinander und jeder ist für einen Spaß zu haben. Humor ist Geschmackssache, trifft auf mich jedenfalls wie die Faust aufs Auge.
Die Geschäftsführung ist sehr bodenständig, per Du und genauso wie die anderen Kollegen.
Karrierechancen
Übernahme Quote ist überragend, hier wird einiges getan, um die Leute an die Firma zu binden.
Aufstiegschancen befinde ich als okay, muss man sich wie in jeder anderen Firma auch halt erarbeiten. Faulenzer mag halt eben keiner :)
Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitszeiten, kein Problem wenn man mal einen Termin hat. Überstunden werden bezahlt, oder können abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung, vorgegeben halt. Man kann noch etwas rausholen wenn man gut verkauft.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist sehr gut. Freundlich, immer für einen Spaß zu haben und trotzdem immer zur Stelle, falls man Hilfe braucht. Auch in ernsteren Situationen wird respektvoll und fair miteinander umgegangen.
Spaßfaktor
Manchmal gibt es Phasen, wo man sich am Platz etwas langweilt, kommt aber seltener vor.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft so gut wie jede Abteilung, um einen Einblick zu kriegen. Dies halte ich für sehr gut, da es im späteren Verlauf der Ausbildung ungemein hilft, wenn man weiß, wie die einzelnen Abteilungen funktionieren und was sie tun.
Man wird in alle Aufgaben sehr gut eingewiesen und Eigenarbeit wird gefördert.
Variation
Dadurch das man alle Abteilungen durchläuft gut, wenn man jedoch länger in einer Abteilung ist, ändert sich natürlich recht wenig am täglichen Ablauf, dies ist allerdings verständlich, da sich eine Abteilung nicht plötzlich von Heute auf Morgen ändert.
Respekt
Wie du mir, so ich dir. Ist man freundlich zu den Kollegen, sind sie auch freundlich zu einem.
Ein gesunder Humor hilft ebenfalls.
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Guter, regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Diez gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, Probleme werden auf Grund der flachen Hierarchien "auf dem kurzen Dienstweg" besprochen.
Image
Die ICO ist leider in der Region häufig unbekannt, das Hauptgeschäft läuft aber auch über den Versandhandel. Zu vielen Kunden besteht schon eine lange Geschäftsbeziehung.
Work-Life-Balance
Der Großteil der Arbeitszeiten spielt sich zwischen 8:00 und 18:00 Uhr ab, je nach Abteilung gibt es unterschiedliche Anforderungen. Es wird trotzdem darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten fair verteilt werden und jeder auch mal früher Schluss machen kann. Urlaub oder das Abfeiern von Überstunden ist nach kurzer Absprache auch kurzfristig möglich, längerer Urlaub sollte natürlich auch möglichst frühzeitig besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen etwas begrenzt, wichtige Entscheidungen werden aber häufig auch im Team getroffen. Es gibt keinen festen Weiterbildungsplan für alle Mitarbeiter, wer eine Weiterbildung mit betrieblicher Relevanz machen möchte bekommt diese in der Regel aber auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber regional bedingt nicht ganz mit denen vergleichbar, die man in Großstädten bekommen kann. Überstunden werden monatlich ausbezahlt (es sei denn man möchte sie ansammeln), zusätzlich gibt es ein Bonus-System für die komplette Firma, welches auf Grund des Erfolgs der letzten Jahre auch einen spürbaren Effekt hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet und es gibt mittlerweile eine Ladestation für E-Autos und entsprechende Hybrid-/E-Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, wer Hilfe benötigt kann jederzeit einen Kollegen fragen. Unerfahrenere Kollegen arbeiten zu Beginn sehr viel mit einem Kollegen zusammen, um sich fachlich weiterzubilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts Negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Technische Entscheidungen werden i.d.R. gemeinsam getroffen oder zumindest diskutiert. Neue Ideen sind gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze ist gut, die Büros könnten jedoch etwas größer sein. Außendiensttermine und die Möglichkeit zu Homeoffice gleichen dies jedoch wieder aus.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation meist gut, manchmal gibt es Fälle, in denen die verschiedenen Abteilungen nicht genug miteinander reden.
Gleichberechtigung
Alter/Geschlecht/Herkunft/usw. sind irrelevant, jeder mit einer gewissen Leistungsbereitschaft ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich, besonders im Service-Bereich (Hotline/Garantie bzw. Systemhaus) ist das Aufgabengebiet aber sehr breit. Die meisten Mitarbeiter spezialisieren sich ein wenig um in bestimmten Bereichen tiefgehenderes Know-How aufzubauen.
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Das Rundum sorglos Paket?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Optionales Homeoffice auch außerhalb der Pandemiezeit würde jeder begrüßen
;)
Arbeitsatmosphäre
Durchaus angenehm. Man fühlt sich nie wie ein kleiner Mitarbeiter der
nichts zu sagen hat. Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen und Kreativität einzubringen. Man ist selbst mit der Geschäftsführung per Du, das find ich wirklich super.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Private Termine in der Arbeitszeit
sind keine großen Probleme.
Eventuelle Überstunden können entweder abgefeiert oder ausbezahlt werden. Das ist leider recht selten geworden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich nur bedingt eine Aussage treffen. Es wird sich bemüht auf
den Umweltschutz zu achten. Es werden immer mehr E-Autos als Firmenwagen angeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, auch wenn diese in erster Linie dem Unternehmen dienen (Partnerstatus usw.). Wer jedoch selbst willen zeigt, kann sich jederzeit weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich nicht mit jedem verstehen, jedoch kann ich hier nur
positives berichten. Es gibt immer einen Kollegen mit einem offenen Ohr, auch wenn bei der Arbeit etwas Unterstützung nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zu anderen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nicht beklagen. Es herrscht ein respektvoller Umgang
mit den Mitarbeitern. Es wird Lob, sowie konstruktive Kritik offen ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es leider sehr warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist.
Man kann jedoch auch selbst ein mobiles klimagerät beschaffen und dieses in der Firma betreiben. Es gibt an so gut wie allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Tische und zwei Monitore. Auch Nachfrage wird das Equipment auch erneuert.
Die Büros sind für 4-5 Personen ausgelegt. Jedoch wird es hier und da etwas eng.
Kommunikation
Meist per Mail oder Telefon. Trotzdem kann man jederzeit das persönliche Gespräch suchen. Zum Glück wurden die Telefone letztens auf Softphones umgestellt. Vorher stand an jedem Platz noch ein altes Schnurtelefon.
Es gibt keine Business Meetings, in denen erzählt wird, wie geil die Firma doch ist, sondern kurze Mails mit den wichtigsten Informationen wie der aktuelle Monat gelaufen ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann man nie genug haben ;) Das Gehalt ist stark nach der
Leistung abhängig. Wer sich mühe gibt und Engagement zeigt wird dafür auch belohnt. Sofern Margenziele erreicht werden, gibt es monatlichen Bonus. Man hat recht wenig Urlaubstage.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch nichts negatives beobachtet. Es wird nicht nach Aussehen oder ähnliches geurteilt. Was zählt ist am Ende die Arbeitsleistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus Abwechslungsreich, jedoch verfällt man hier und da mal in den Alltagstrott.
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Guter regionaler Arbeitgeber mit Potential, familienfreundlich und enorme Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, gerade mit Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer fehlt eine flächendeckende Klima-Anlage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub wäre heutzutage schon angebracht. Eine modere Kaffeemaschine mit Latte, Cappuccino etc. wäre schick anstelle von kostenlosen Filterkaffee
Arbeitsatmosphäre
Ich bin über 10 Jahre tätig, also kann es auf keinen Fall schlecht sein. Die Mitarbeiter sind alle mit den Geschäftsführern per Du, was ich recht angenehm empfinde. Die Entscheidungswege sind recht kurz.
Image
Regional kennen nur wenige die ICO, daher auch nicht so bekannt. Wer Leute kennt die bei der ICO tätig sind werden feststellen, das es diverse Mitarbeiter gibt, welche über 10 oder gar 20 Jahren dort tätig sind.
Work-Life-Balance
Ich kenne bisher keinen anderen Arbeitgeber, vom Hörensagen dürfte das bei der ICO enorm positiv sein. Man kann sofern es im Team kommuniziert wird sehr flexibel mit den Arbeitszeiten umgehen und auch "zwischendrin" mal was Einkaufen gehen, Sport machen etc.
Übrigens wird auch der Besuch im vor Ort ansässigen Fitness-Studio fast komplett übernommen von den Kosten.
Es gibt auch in gewissen Abständen frisches Obst zum kostenfreien Verzehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer eigenständig arbeiten kann und möchte ist hier richtig. Ideen werden gerne gehört und nach Möglichkeit bzw. Sinnhaftigkeit auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb hat man sein Gehalt halbwegs selbst in der Hand, also hoher flexibler Gehaltsbestandteil. Wünschenswert wäre mehr Urlaub, da hat sich seit Jahren nichts getan. Man kann aber auch geleistete Überstunden abfeiern, was ich auch wiederum okay finde.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als angemessen bezeichnen. Es werden auch hin und wieder in Eigenregie außerhalb der Firma private Treffen organisiert in von Fahrrad-Touren, Fußball spielen, Billard etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jung bis mittelmäßig. Aber ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt als andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorhanden, aber nicht überheblich oder hochnäsig. Auch die Geschäftsleistung ist gegenüber den Mitarbeitern loyal und wirkt nicht "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Gerätschaften (Notebook, Firmenhandy, teils höhenverstellbare Schreibtische, 2x 24" Dispplay)
Kommunikation
Kommuniziert wird viel per E-Mail (Vor & Nachteil), man kann aber auch das persönliche Gespräch suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber ohne große Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten sich mit einzubringen. Es herrscht Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen, sofern man diese auch konstruktiv vorbringen kann. Zeigt ein Mitarbeiter Leistungsbereitschaft, wird das seitens der Geschäftsführung anerkannt.
Image
Die ICO ist ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Freiheit lässt. Wer das zu schätzen weiß, wird dort glücklich. Die Realität ist hier sogar vereinzelt besser als das nach außen getragene Image.
Work-Life-Balance
Absolut top! Der Arbeitgeber zeigt sich sehr kulant bei kurzfristigen Wünschen. Das macht die ICO zu einem sehr familienfreundlichen Unternehmen. Ist das Kind krank, kann man in der Regel unkompliziert auf Homeoffice umsteigen, oder früher gehen.
Für das leibliche Wohl wird täglich und abwechslungsreich gesorgt.
Dank der betriebseigenen Dusche, kann man im Sommer mal eben mit dem Rad zur Arbeit fahren und trotzdem frisch am Schreibtisch sitzen.
Die bestickten Hemden muss man nicht zuhause waschen und bügeln, sondern gibt sie einfach zur Reinigung ab.
Hier können sich einige Arbeitgeber definitiv eine Scheibe von der ICO abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind definitiv vorhanden und müssen nur genutzt werden. Mitarbeitern, die voran kommen wollen, werden keine Steine in den Weg gelegt. Durch die enormen Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten, sind auch die Aufstiegschancen sehr groß.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind zum Teil leistungsabhängig. Durch entsprechende Leistung lässt sich auch ein überdurchschnittliches Gehalt erzielen. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen gibt es nur bedingt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich existiert keine Missgunst untereinander und jeder Kollege ist einem offen gegenüber. Selbstverständlich gibt es wie überall im Leben die ein oder andere Person, mit der man sich besser oder schlechter versteht. Letztes sollte hier definitiv nicht überbewertet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden für längere Unternehmenszugehörigkeit geehrt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien und die Tatsache, dass man mit allen im Unternehmen "per du" ist, wird auch der Umgang mit dem Vorgesetzten vereinfacht. Die Geschäftsführung begründet ihre Entscheidungen ausführlich und lässt andere Meinungen zu. Natürlich werden Fehler auch mal kritisiert – dies geschieht jedoch zumeist sachlich und nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind fast alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Zwei Monitore sind Standard. Lärm gibt es keinen und die Büros sind gut dimensioniert.
Kommunikation
Regelmäßige Perspektivgespräche gibt es nicht, können allerdings eingefordert werden.
Besondere Unternehmenserfolge erfährt man meistens über den "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei der ICO selbstverständlich. Es gilt das Leistungsprinzip – unabhängig von sonstigen Faktoren.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet gestaltet sich der Arbeitsalltag mal mehr und mal weniger interessant. Allerdings steht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Verfügung sich selbst einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Man ist also durchaus in der Lage sich interessante Aufgaben zu suchen, wenn man mit dem eigenen Aufgabengebiet nicht zufrieden ist. Hier bietet die ICO eine enorme Möglichkeit zur freien Entfaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit unausgeschöpftem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitssumfeld und Spaß bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und es
Arbeitsatmosphäre
leider gibt es viel Neid unter Kollegen
Gehalt/Benefits
Wer Leistung zeigt wird dementsprechend auch entlohnt
Kollegenzusammenhalt
nicht Jeder kommt mit Jedem klar
Kommunikation
In manchen Bereichen herrscht teilweise Inselwissen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Diez abgeschlossen.
Karrierechancen
Übernahme ist auf jeden Fall möglich, allerdings gibt es leider nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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IT Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsumfeld und guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise zu wenig informationen über die zukünftige Entwicklung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsausstattung (Tische, Stühle) könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Diez gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ICO Innovative Computer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ICO Innovative Computer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.