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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machen auf "Familie", aber am Ende ist das halt so ne Sache...

Arbeitsatmosphäre

Sweatshop

Image

Wer immer gut riecht, stinkt auch mal ;)

Work-Life-Balance

Geht so.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Show.

Kollegenzusammenhalt

Welcher zusammenhalt?

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Quasi kein Verhalten.

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Ja, aber wenig Abechslung

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich, was ihr EIGENTLICH seid! Besonders kreativ ist es auf jeden Fall nicht.

Arbeitsatmosphäre

Solala

Image

Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Tatsächlich gut!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich lächerlich bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Hier kommen schon auch mal die Ellenbogen zum Einsatz

Umgang mit älteren Kollegen

Höflich aber distanziert

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Alles da was macht braucht!

Kommunikation

Schlecht, vor allem aus der Manager Ebene

Gleichberechtigung

Tse!

Interessante Aufgaben

Als UI designer total uninteressant!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann offen reden, feedback geben und werde meist gehört. Die Aufgaben und Kunden sind "top tier" und ich fühle mich beteiligt in einer innovationsgetriebenen Branche.

Im HomeOffice fehlt es mir an nichts, man geht auf meine Hardware-Wünsche etc. positiv ein und kümmert sich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Resourcen sind nicht gleich Menschen. Die indivuelle Sicht und Kompatibilität von Teams sollte in den Vordergrund rücken. Verantwortungen werden oft auf alle Mitarbeiter verteilt, Jeder weiß bescheid. Zuständigkeiten bleiben somit öfter unklar weil es ja an Jeden gleichermaßen verteilt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein stark wachsendes Unternehmen selbst in Zeiten einer globalen Pandemie und Home Office anordnung. Bitte geht nicht den fatalen Schritt zurück zur Präsenz-Mentalität.

Image

Nach Außen hin kaum Einsichtig, kaum Öffentlichkeitsarbeit.

Work-Life-Balance

Überstundenregelung und teilwese flexibles Arbeiten — je nach Kunde und Team workflow — möglich!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind einwandfrei. Gehälter für die Branche und Art der Arbeit verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No single use plastics! Als Teil von WPP gibt es zum Thema Nachhaltigkeit Vorgaben. Das Unternehmen ist bemüht nachhaltiger zu werden in sämtlichen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Vor und während der Pandemie leicht unterschiedlich. The new normal verhindert den Zusammenhalt allerdings nicht. Großes Wachstum und global verteilte Kollegen arbeiten nun meist remote. Icon Incar schafft jedoch Feierlichkeiten und Workshops bei denen man sich auch face to face begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Indiviuell zu bewerten doch verallgemeinert: sehr gut

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, Top Ausstattung mit Gefühl von Sicherheit.

Kommunikation

Sehr offen

Gleichberechtigung

Definitiv kein Hindernis! Dennoch zieht es wenig Frauen in die Führungsetage.

Interessante Aufgaben

Top Kunden. Top Aufgaben. Champions League für Automtive HMI.

Verbesserungsvorschläge

Besser Unternehmensstruktur und kompetente Arbeitskräfte nicht gehen lassen. Die Mitarbeiterfluktuation ist zu enorm. Besseres marktorientiertes Gehalt und mehr benefits. Mehr Bezug zur Automobilbranche schaffen und nicht einfach abarbeiten von Automotive Aufträgen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen Arbeitet mit den größten Autoherstellern zusammen aber hat eher eine Start Up Atmosphäre. Prozesse sind nicht klar definiert und sind sehr spontan. Plötzliches auferlegen von Aufgaben die eigentlich von Ranghöheren Senior oder Lead erledigt werden sollten die ein schnell überfordern und unnötig in Dauerstress bringen.

Work-Life-Balance

Hier wird man nicht gezwungen Überstunden zu machen. Sogar im Gegenteil. Man soll diese möglichst nicht machen und wenn dann sofort abbummeln.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Allgemein starker Zusammenhalt da man mit den Problem gemeinsam fühlt. Oft aber völlig überforderte Leads. Zur Zeit sehr starke Mitarbeiterfluktuation was einem das Gefühl gibt man wäre auf einem sinkenden Schiff.

Vorgesetztenverhalten

Es wird vorgegeben ein Offenes Ohr für alles zu haben und man könne ja alles regeln und besprechen. Sobald man aber dann anfragt steht man vor verschlossenen Türen und wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Sehr altbackenes Studio mit veralteten Ikea Möbeln die nach und nach aber in einem sehr langsamen Tempo ersetzt werden. Stühle sind sehr unbequem. PC Monitore sind teilweise über 10 Jahre alt. Allgemein herrscht keine Ordnung im Office.

Kommunikation

Je nach dem mit wem man arbeitet aber im allgemein fühlt man sich oft ins kalte Wasser geschmissen. Entscheidungen werden über Köpfe entschieden mit den man dann überrascht wird.

Gehalt/Benefits

Im vergleich zu anderen Arbeitgeber sehr gering. Kaum benefits. Corporate Benefits sollte man nicht als Benefit ansehen. Kein Weihnachts-, Urlaub oder 13tes Gehalt. Nur 25 Urlaubstage. Im allgemein alles nach den mindest Gesetzlichen vorlagen.

Interessante Aufgaben

Die arbeitsvielfalt ist sehr spannend da man mit den führenden OEM zusammenarbeitet. Man kann auch mit richtiger Planung entscheiden am welchen Projekt man gerne arbeite würde.

Verbesserungsvorschläge

All in all, iconmobile is a very good employer that can be recommended; with improvements in the areas of communication, training/career development and salary, the company would be even more attractive.

Arbeitsatmosphäre

Good working atmosphere, impression that all employees like to work for iconmobile; many of them have been with the company for a long time, which is the exception rather than the rule in an agency

Image

Within the industry branch the company has a very good reputation; otherwise quite unknown, although the company could promote more their own strengths (good working atmosphere, exciting projects, great colleagues); little potential to get a better idea of the company without having insights, as the company homepage is outdated and little information is available for outsiders / new employees

Work-Life-Balance

Very good; HomeOffice possible by arrangement, trusted working hours and flexible solutions are welcome; a lot of trust in the employees

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Very good and respectful; family atmosphere despite interdisciplinary setup

Vorgesetztenverhalten

fair, trying to ensure the well-being of the employees, in certain respects still quite classical understanding of leadership

Arbeitsbedingungen

Basically good; office equipment (chairs, tables) partly outdated - only slightly height-adjustable tables, old office chairs. general office cleanliness often very poor (many people in the large office do the rest)

Kommunikation

Cross-departmental communication is very rare; something should definitely be done here. It is desirable/advisable that the managers / MDs should, for example, present news about the company's business on a quarterly basis at the internal academy event

Gehalt/Benefits

Little transparency; very non-transparent salary structures; one gets the impression that, as in the area of personal development, especially longstanding employees/executive staff earn well and junior employees or career starters are paid with a non competitive salary

Interessante Aufgaben

Interesting projects for well-known customers with partly cutting-edge technologies

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Atmosphäre mit den Kollegen bei der Arbeit. Spaß bei der Arbeit, aber auch die hohe Qualität der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils schlechte Unternehmenskommunikation

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskommunikation verbessern, weniger Zögerungen bei Managemententscheidungen, Mitarbeiterwertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist generell betrachtet sehr angenehm. Die Mitarbeiter kommen hier gerne zur Arbeit und das merkt man. Schlechte Tage gibt es natürlich immer mal, aber es überwiegt doch das gute Klima.

Image

Iconmobile genießt zurecht ein gutes Image. Die Qualität der geleisteten Arbeit an Kunden ist sehr hoch, der interne Einsatz ebenso.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter fangen relativ spät an, sind daher auch bis spät im Büro. Bei wichtigen Projekten und Deadlines natürlich auch mal länger. Für private Termine bekommt man aber auch genug Freiheiten, diese wahr zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der heilige Grahl vieler Unternehmen. Die Gehaltsstruktur ist sehr unübersichtlich und schwer nachvollziehbar. Es gibt eine Spanne von Gering- zu Topverdienern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein besteht Nachholbedarf. Sozialbewusstsein wird gelebt, bspw. durch mehrere tolle Projekte mit der UN für Kinder

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen gut miteinander um, die meisten mögen sich und in der Firma wird generell eine familiäre Atmosphäre gehalten.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Position habe ich einen sehr angenehmen Vorgesetzten, welcher durch die gute Zusammenarbeit stark zum Wohlfühlklima meinerseits beiträgt. Der Nötige Rückhalt ist bis in die oberste Etage gegeben. Bei anderen Führungspersonen wirkt dies ähnlich. Mitarbeiter werden eher kollegial als hierarchisch geführt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Computerausstattung, Gestaltungsfreiräume in den (zum teil größeren) Büroräumen.

Kommunikation

Hier hat Iconmobile noch Nachholbedarf. Die Kommunikation in Belangen welche die gesamte Firma (oder gesamten Standort) betreffen sollte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht aufgrund Geschlecht oder Herkunft beeinträchtigt. Iconmobile's Mitarbeiter kommen aus vielen verschiedenen Ländern und sind gleich berechtigt. Die ausgeprägte Kulturvielfalt bereichert die Arbeit.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, verschiedene Aufgabenbereiche. Die Arbeit an technischen Finessen die es so noch kaum auf dem Markt gibt ist spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Internationales Team ("auch nur mit Englisch kommt man hier klar")
-Viele bedeutende, weltweit operierende Unternehmen als Kunden und entsprechend interessante Projekte (aber auch interne Forschung und Produkt-Entwicklung wird betrieben)
-Gute Arbeitsatmosphäre, viele sehr nette Kollegen
-Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist auch mal möglich
-Elternzeit nehmen wird gerne gesehen und macht keine Probleme, ohnehin gibt es sehr viele Kollegen mit (kleineren) Kindern
-Viele Kollegen sind schon länger dabei, Fluktuation ist übersichtlich, immer ein gutes Zeichen
-Wenn einige bedeutende Rahmenbedingungen sowie die Personalführung optimiert werden könnten, hätte iconmobile m.E. das Zeug zum absoluten TOP-Arbeitgeber - die Zutaten sind bereits vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehälter könnten gemessen an Kundenstamm und Unternehmenserfolg sicherlich deutlich besser sein oder zumindest durch Boni ergänzt werden, was derzeit nicht passiert
-Investitionsscheu und/oder Träge bei entsprechenden Entscheidungen
-Trotz 100++ Mitarbeiter kein Betriebsrat
-Die oft befristeten Arbeitsverträge sind für mich ein Makel, besonders wenn mehrmals verkettet hintereinander. Entscheidung über Weiterbeschäftigung dauert manchmal zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr hoch qualifizierte Mitarbeiter anwerben bzw. im Unternehmen halten (dazu müsste m.E. vor allem die Gehaltsstruktur überdacht und Einstellungsprozesse beschleunigt werden) - weniger Arbeitsleistung über Freelancer und Trainees abdecken
Kostenlose Deutschkurse für die zahlreichen Mitarbeiter aus dem Ausland anbieten
Mehr Transparenz wäre schön, z.B. beim Thema Unternehmenserfolg, Kennzahlen, wo gehen überschüssige Gelder hin, wo wird wie investiert...wo geht die Reise hin etc.
Tendenz hin zur Überlastung einzelner Mitarbeiter, insbesondere von Führungskräften, besser kontern.
Mehr Urlaubstage als Standard, ich kenne 30 Tage als Standard bei vielen Firmen, hier sind es 25, also 1 Woche weniger.

Arbeitsatmosphäre

M. E. Teamabhängig, bei mir sehr gut.

Image

In der Branche m.E. sehr gut, sonst meist unbekannt.

Work-Life-Balance

Sehr Teamabhängig, bei mir kaum Überstunden, mit Elternzeit gibt es keinerlei Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung gemessen am Unternehmenserfolg und Kundenstamm eher schlecht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine nennenswerten Sozialleistungen. 25 Tage Urlaub als Standard ist auch nicht spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird eher weniger Wert gelegt scheint mir. Das Feld muss noch bestellt werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Teamabhängig denke ich, bei mir aber sehr gut. Kein/kaum sozialer Stress.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Kollegen 45+, daher wenig bewertbar.

Vorgesetztenverhalten

M. E. sehr Teamabhängig, bei mir gut.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Ist ok, könnte aber besser sein.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Sehr Team- und Kundenabhängig. Potentiell interessante Projekte kommen häufiger vor.