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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind eine 2003 gegründete internationale Innovationsfirma. Unsere Arbeit geht über Insights und Strategiedecks hinaus. Wir kombinieren Wirtschaft, Design und Technologie, um Produktpläne zu entwickeln und sie von Anfang bis Ende umzusetzen. Wir tun dies für unsere Kunden und jetzt auch für uns selbst.

In unseren sechs weltweiten Niederlassungen findest Du das globale Kollektiv der iconistas, eine besondere Gruppe von Menschen, die auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten - unglaubliche Arbeit für unsere Kunden und Partner zu leisten.

Im Folgenden erfährst Du mehr über die Mitglieder unserer Gruppe, die alle darauf aus sind, großartige Arbeit zu leisten und dabei Spaß zu haben.

icon impact

Unsere Aufgabe ist es, Fortune-500-Unternehmen zukunftssicher zu machen. Bei icon impact liefern wir kontinuierlich innovative und nachhaltige Lösungen, die den Wandel vorantreiben. Wir tun dies, indem wir ein tiefes Verständnis für unsere Partner entwickeln, um ihre Bedürfnisse zu antizipieren. Von dort aus verbessern und transformieren wir ihr Geschäft auf eine Weise, die sie nicht für möglich gehalten haben.

icon ventures

Nach Jahren der verwässerten Ideen und Budgetbeschränkungen haben wir uns vorgenommen, die Dinge auf unsere Art zu machen. Wir haben unser eigenes Kapital in die Herstellung der Dinge gesteckt, die wir herstellen wollten. Jetzt sind wir auf der Suche nach zukunftsorientierten Unternehmen, die einen positiven Einfluss auf die Menschen und den Planeten haben. Wenn sich das nach Ihnen anhört, sollten Sie wissen, dass wir das langfristig angehen.

Veränderungen sind nicht immer einfach oder sexy, aber die Ergebnisse sind die Investition definitiv wert.

icon incar

icon incar ist eine hochspezialisierte Designberatung für Automotive User Experience, Connectivity Concepts, Mobility Ecosystems und für Forschung und Entwicklung. Wir gestalten die Zukunft der Mobilität und sind als Teil der icon group an Standorten weltweit tätig.

banbutsu

banbutsu ist die Plattform, die alles unter der Sonne miteinander verbindet. Wir sind ein digitales Technologie- und Innovationsunternehmen aus Berlin, das Mobilität, Handel, Dienstleistungen, Logistik und IoT auf unserer Plattform verbindet, um einzigartige Kundenmomente zu schaffen, neue Geschäftssynergien zu ermöglichen und zusätzliche Umsatzströme zu erschließen. Unsere Software-Intelligenz trifft datengetriebene Entscheidungen für relevante und kontextbezogene Situationen und verwandelt einzelne Produkte, Dienstleistungen und funktionale Angebote in kumulative Erlebnisse! Wir bestehen aus einem kleinen, dynamischen und praxisnahen Team mit Zugang zu einem gigantischen Netzwerk durch die icon group und ihre Muttergesellschaft WPP, dem größten Werbenetzwerk der Welt.

DAITA

D[AI]TA ist ein nachhaltiges White-Label-Wäschesystem, das die beiden größten Nachhaltigkeitssünder - Wäscherei und Mode - aus dem Gleichgewicht bringt. D[AI]TA filtert Mikroplastikfasern durch intelligente Waschmaschinen, reduziert chemische Verunreinigungen durch intelligente Dosierung und spart Energie durch intelligentes Waschen im Netz. Außerdem führt D[AI]TA die Kreislaufwirtschaft in die Mode-Lieferkette ein. Indem sie verstehen, welche Artikel gewaschen und somit getragen wurden, können die Einkäufer im Einzelhandel ihre Entscheidungen auf der Grundlage dessen treffen, was in Echtzeit getragen wird, anstatt sich auf vergangene Daten und künftige Prognosen zu verlassen

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

iconmobile is a great employer when you are a pro-actively minded character. You can develop your interests, transition through different teams and follow your personal vision with a great team. iconmobile re-invented itself over the past years several times due to the nature of the innovation field and disruptive market developments. Thats why it doesn't feel like I only worked for one employer over the past years but at least for three.
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- Very innovative and cutting edge projects and topics
- Extremely broad and diverse industry / client base
- Always working with the endconsumer in mind
- Implementation driven, very little slideware and lots of hands-on building and implementation
- Easy to pick-up different topics and learn about new areas of interest
- Very flexible on work schedule and organizational issues
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Interessante und abwechslungsreiche Projekte
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Meine Arbeit wird geschätzt. Überstunden kann ich mir frei nehmen. Ich kann meine Meinung und meine Wünsche für meine Weiterentwicklung äußern. Die Hierarchien sind flach und es herrscht ein sehr angenehmes Team-Gefüge.
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-Internationales Team ("auch nur mit Englisch kommt man hier klar")
-Viele bedeutende, weltweit operierende Unternehmen als Kunden und entsprechend interessante Projekte (aber auch interne Forschung und Produkt-Entwicklung wird betrieben)
-Gute Arbeitsatmosphäre, viele sehr nette Kollegen
-Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist auch mal möglich
-Elternzeit nehmen wird gerne gesehen und macht keine Probleme, ohnehin gibt es sehr viele Kollegen mit (kleineren) Kindern
-Viele Kollegen sind schon länger dabei, Fluktuation ist übersichtlich, immer ein gutes Zeichen
-Wenn einige bedeutende Rahmenbedingungen sowie die ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sometimes pushing change in a company with this broad bandwidth can be tiresome and requires a lot of willpower and perseverance. It was always worth it powering though but that's not necessarily everyones interest.
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- Employees need to be very self-sustained / motivated ("not much hand-holding")
- A bit too much overhead due to company structure
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mangelhafte interne Kommunikation,
viel Loyalität wird erwartet, nur keinerlei zurückgegeben
langwierige Entscheidungsfindungen
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Wenig Mut bzw. Investment für eigene Produktentwicklung
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-Gehälter könnten gemessen an Kundenstamm und Unternehmenserfolg sicherlich deutlich besser sein oder zumindest durch Boni ergänzt werden, was derzeit nicht passiert
-Investitionsscheu und/oder Träge bei entsprechenden Entscheidungen
-Trotz 100++ Mitarbeiter kein Betriebsrat
-Die oft befristeten Arbeitsverträge sind für mich ein Makel, besonders wenn mehrmals verkettet hintereinander. Entscheidung über Weiterbeschäftigung dauert manchmal zu lange.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander statt gegeneinander, intere Kommunikation verbessern,
offenes und ehrliches Feedback geben,
schnellere Entscheidungsfindungen
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Professionalize communication about the companies vision and strategies to achieve it.
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Continue to work on clarifying purpose and goals
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All in all, iconmobile is a very good employer that can be recommended; with improvements in the areas of communication, training/career development and salary, the company would be even more attractive.
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Weiterbildung der Mitarbeiter sollte proaktiv gefördert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von icon group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da kann man nur sagen: TOP!
5
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Stark teamabhängig, teilweise großer Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Abteilungen, daher viel "mein Schreibtisch, dein Schreibtisch" Mentalität, viel Bürokratie
3
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Very good and respectful; family atmosphere despite interdisciplinary setup
5
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Sehr Teamabhängig denke ich, bei mir aber sehr gut. Kein/kaum sozialer Stress.
5
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Die Kollegen gehen gut miteinander um, die meisten mögen sich und in der Firma wird generell eine familiäre Atmosphäre gehalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von icon group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


da könnte noch mehr gehen was die Sozialleistungen angeht.
Gehalt ist verhandlungssache...
3
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Bezahlung unter Marktniveau
3
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Little transparency; very non-transparent salary structures; one gets the impression that, as in the area of personal development, especially longstanding employees/executive staff earn well and junior employees or career starters are paid with a non competitive salary
2
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Bezahlung gemessen am Unternehmenserfolg und Kundenstamm eher schlecht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine nennenswerten Sozialleistungen. 25 Tage Urlaub als Standard ist auch nicht spitze.
2
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Der heilige Grahl vieler Unternehmen. Die Gehaltsstruktur ist sehr unübersichtlich und schwer nachvollziehbar. Es gibt eine Spanne von Gering- zu Topverdienern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Auch wenn es noch nicht bestätigt ist, steht eine mögliche Anstellung bei iconmobile nach dem Abschluss meines Praktikums im Raum.
5
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Karriere möglich / Weiterbildungen werden lieber intern gemacht (ohne Zertifikat)
Aber interne Weiterbildungen gibt es regelmässig.
3
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It would also be advantageous for the company to invest earlier in its employees' careers; at present, it seems as if only selected employees/managers are being supported, neglecting the career development of junior employees
2
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Es gibt Möglichkeiten zur Personalentwicklung, aber nicht in allen Bereichen gleichermaßen. Je nachdem wie sich ein Arbeitsbereich weiterentwickelt, können Mitarbeiter auch aufsteigen. Weiterbildungen gibt es eher für Führende Mitarbeiter.
3
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Weiterbildung wird nicht regulär angeboten. Karriere im Unternehmen aufgrund der überschaubaren Größe eher nur bedingt möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
User Experience Designer:in8 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
icon group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
icon group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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