Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICONIC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurzerhand wird man aussortiert. Bin nicht der Einzige der Rausgeworfen wurde.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz teilweise vielen Aufgaben und stressigen Phasen gut. Maßgeblich tragen hierzu aber auch die Vorgesetzten und Kollegen bei. Neue Kollegen können jedoch aufgrund Unzufriedenheit weniger Mitarbeiter und u.U. kurzfristigen Abgängen von länger im Unternehmen Beschäftigten verschreckt werden.
Hier könnte transparenter kommuniziert werden. Es sind bereits erste Verbesserungen erkennbar.
Der Zusammenhalt der Kollegen sucht seinesgleichen. Trotz der zu erledigenden Aufgaben gibt es unter den Kollegen auch viel zu lachen. So vergeht die Arbeit wie im Flug.
Flexibler Arbeitsbeginn durch Gleitzeit möglich. Überstunden können unproblematisch abgebaut werden. Urlaub kann nach Rücksprache mit Kollegen auch nahezu immer genommen werden.
Homeoffice Regelung nach Probezeit ist fair.
2 Tage Home Office, könnt gerne mehr sein